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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称安全员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的协助主管厂长对全厂的安全生产进行管理,并负责处理全厂安全管理中的日常工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助领导建立、完善安全生产管理的网络体系和各项安全管理制度、安全操作规程及考核办法;具周密、可操作性2.负责编制、落实化纤浆厂安全培训计划,并负责厂级安全教育及特种作业人员培训的实施;监督检查全厂员工安全培训档案的建立和更新。完整、科学3.组织安全生产检查。发现安全隐患及时处理或向相关的管理人员通报,必要时对责任单位下达限期整改的隐患整改通知单;对肇事者提出处理意见;安全实现“三无”4.负责与安全隐患整改相关单位的联系、协调,督促、检查安全隐患整改措施的实施,确保整改措施的按要求完成。安全实现“三无”5.负责办理安全事故的上报手续,参加安全事故的原因的分析,并提出处理意见。真实、全面、合理6.负责全厂临时电的审批。计划性、周全性7.参加厂调度例会,并在会通报全厂一周安全工作情况;全面、及时8.负责全厂治安保卫和消防管理工作。无火灾、无盗窃伤人事件辅助性工作内容考核标准1.负责全厂劳动保护用品的管理计划性、满足生产需要2.完成厂部和科里交给的其他工作及时性、有效性主要职权业务类对于全厂安全管理改进工作具有建议权费用审批类人事类化纤浆厂安全员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报每周在厂调度例会上汇报全厂一周安全工作情况及时向科长或厂领导汇报安全隐患及整改情况督导督导生产车间安全员和操作工,严格执行各项安全操作规程(规定)协调与公司安环部门协调解决安全生产方面的问题外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书中级专业知识具备安全管理知识工作环境工作经验具两年以上化纤浆安全、生产管理经验技能技巧熟悉化纤浆厂的生产能力素质对安全工作有充分了解,敬业,原则性强。具有沟通协调能力具有学习、创新能力,分析和解决问题的能力。职业发展可晋升岗位生产科长可轮岗岗位入职培训内容公司、厂各项规章制度、安全管理制度在职培训内容化纤浆生产管理、安全生产知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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