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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸保全工岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级保全班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位编制9人岗位设置目的负责设备的维护保养,确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按计划完成生产设备的维修任务,做好设备的自检、互检,确保质量达到标准。工作绩效考核2.做好设备的巡回检查,事故的修理和设备的润滑保养工作。工作绩效考核3.认真执行设备管理制度,工器具保管制度。工作绩效考核4.发现设备异常情况主动维修并向班长汇报,紧急情况可与当班操作工采取紧急措施。工作绩效考核5.配合设备技术员、班长做好设备的检查验收工作并做好检修记录。工作绩效评估6.协助设备技术员做好配件的领用和验收工作。工作绩效评估7.做好修旧利废工作,做到工完料尽,场地清。工作绩效考核辅助性工作内容考核标准1.车间交办的其他工作。工作绩效评估主要职权业务类对车间设备维修工作有建议权。费用审批类人事类湖北金环股份有限公司二厂短玻车间玻璃纸保全工岗位说明书工内向保全班长汇报设备运行维修保养等事项。湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版作沟通关系部关系汇报督导协调外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书高级工专业知识设备维修、制作知识工作环境高温、噪音、有毒有害工作经验有1年以上设备维修工作经验,掌握玻璃纸生产工艺流程及产品标准。技能技巧熟悉玻璃纸生产设备的性能及作用,了解玻璃纸生产工艺流程,能熟练处理较大的设备故障,了解与设备配套的电气、仪表的相关知识,了解检修过程中的安全作业规程。能力素质1、组织能力,沟通能力,协调能力,解决问题处理故障能力。2、团队精神。职业发展可晋升岗位保全班长可轮岗岗位各生产厂保全工。入职培训内容公司规章制度。在职培训内容相关专业知识。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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