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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸生产副主任岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级主任直接下属工段长、专技人员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责组织玻璃纸生产和工艺的管理,全面完成产量、质量、消耗等各项经济指标核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责贯彻厂部下达的质量方针、质量目标以及政策、法规和指令,并督促检查各单位的执行情况工作绩效评估2负责玻璃纸生产和工艺的管理,分析生产中的问题,主持制定解决方案,审核玻璃纸的开停车计划工作绩效评估3.全面掌握生产过程中的质量信息,对生产过程实施有效的控制工作绩效评估4.全面掌握玻璃纸设备技术状态,对生产设备实施有效的控制工作绩效评估5.负责玻璃纸设备的检修、材料、配件计划的审核上报并监督计划的落实工作绩效评估6.负责玻璃纸员工的培训工作工作绩效评估辅助性工作内容考核标准1.配合销售部门做好用户的售后服务工作顾客满意度2.完成上级交办的其他工作工作绩效评估主要职权业务类对三级工艺参数更改有审批权,对一、二级工艺参数更改有建议权,对玻璃纸产品的改进方案、提质降耗方案有建议权费用审批类人事类对人员调动有建议和执行权,对下属员工有考核权和奖惩权。湖北金环股份有限公司长丝二厂短玻车间玻璃纸生产副主任岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向主任汇报工作。督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作协调协调与玻璃纸生产相关的事项外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书中级专业知识生产管理及玻璃纸生产知识工作环境有毒有害工作经验有3年生产、技术管理经验且从事玻璃纸生产不低于2年技能技巧熟悉粘胶纤维生产和玻璃纸生产的相关知识,熟悉玻璃纸生产设备的性能熟悉玻璃纸产品的用途、特性和国内外生产厂家的状况及玻璃纸发展前景能力素质具有学习创新能力、分析问题、解决问题能力具有组织、沟通能力和较强的应变能力职业发展可晋升岗位主任可轮岗岗位生产厂各生产车间(科室)副主任入职培训内容公司规章制度。在职培训内容相关专业知识。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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