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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级车间主任、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序10岗位设置目的负责对车间工资成本、原材料消耗指标进行统计、核算,对车间的保健、劳保用品进行统计和管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责车间使用的原材料供应量、使用量、库存量的统计、核算工作,负责做好原材料的日报、周报、月报、年报和上报、盘存工作。及时、准确2.负责原材料消耗指标情况的原因分析,及时报告上级部门。及时、准确3.负责本车间工资核算、奖金核算、保险核算、福利核算、考勤、月人力资源信息、人力资源库、人员变动情况表的统计。及时、准确4.负责劳保用品及保健的统计、管理工作。及时、准确5.负责本车间工会工作有效性辅助性工作内容1.完成上级交办的其他工作及时、有效主要职权考核标准对工作改进有建议权费用审批类人事类湖北金环股份有限公司长丝二厂原液车间统计员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向车间主任、副主任、厂财务、分厂生产科汇报工作。督导督导各工段各项数据统计。协调与分厂生产科、相关车间进行协调。外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级专业知识统计学、化纤工艺及相关专业知识工作环境工作经验半年以上工作经验,熟悉车间生产工艺和相关知识。技能技巧熟悉产品相关基础知识及相关生产管理专业知识。有较准确的信息沟通能力。有一定的计算机基础知识。能力素质具有学习、创新能力,分析问题、解决问题的能力,组织能力。具有沟通能力、协调能力,处事灵活和较强的应变能力。职业发展可晋升岗位可轮岗岗位各单位统计核算员入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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