工艺副厂长.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺副厂长（兼质检科科长）岗位编号CS1-002所属部门长丝一厂直接上级厂长直接下属主任、科长岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的根据公司年度、月度生产计划组织生产，开展工艺调查与攻关，使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到并满足公司及用户的要求，做到安全无事故，保证全厂生产正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1生产管理。按公司相关部门下发的生产计划和质量计划组织生产，负责厂内外的生产协调，对生产过程实施监控。对生产、技术、质量、安全、环保等负责。完成计划的及时性、有效性。2.质量改进。负责组织开展工艺调查与攻关活动，对厂内重大工艺、质量改进提出建议。有效性、科学性、可行性。3.质量事故处理。组织对突发事故的处理及改进措施的落实，产品质量波动时组织人员分析原因、采取措施。措施的有效性、及时性。4.安全管理。负责二厂各生产点安全制度的检查与落实，确保生产过程中的安全状况。有效性、可行性、持续性。5.对生产计划、质量指标、成本核算的完成情况负责。及时性和有效性6.管理质检科工作。辅助性工作内容考核标准1.公司相关部门布置的工作。及时性和有效性2.厂长交办的其它工作。及时性和有效性主要职权业务类对全厂生产技术、安全、环保等工作有统一组织和指挥权，对分管工作的计划和报告有一定的审批权和建议权，对各项工作、计划的执行情况有检查、监督权，对事故责任的处理有建议权。费用审批类对下属员的奖励有审核权和建议权。人事类对下属员工的调动、任免有一定的建议权和执行权，对下属员工有考核和奖惩权。湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版长丝一厂工艺副厂长岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向厂长汇报工作。督导督导下属员工优质、高效地完成本职工作和交办的其它工作。协调协助厂长协调理顺全厂各车间科室的关系和人员调配的规范运作等工作。外部关系任职资格最低学历大学相关资格证书高级职称专业知识粘胶生产工艺知识工作环境工作经验相关工作经历或5年以上技术管理经验。技能技巧1、懂技术会管理，熟悉国家的法律法规和公司规章制度。2、熟悉生产工艺控制流程和设备管理，善于处理生产中出现的各种问题。3、掌握和能熟练运用信息化管理技术。能力素质1、具有学习、开拓创新能力和分析、解决问题的能力和组织能力。2、具有沟通、协调能力和应对各种问题的应变能力。职业发展可晋升岗位厂长可轮岗岗位相关管理岗位入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版