岗位_财务部_沈凤玉.docVIP免费

岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：沈凤玉填写日期：2003年03月31日岗位名称：国资岗位编号：所属部门：财务部直接上级：岗位设置目的（一句化概括）：二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：○⑴上海市国有资产动态监测月报（集团系统16户基本单位、集团汇总，上报市国资办）。○⑵集团系统“不实不良”资产统计、申报、核销、处理（市国资办、市审计局、市商委、市国资经营公司、监事室、集团领导）。⑶集团系统各单位国有法人资本金明细表（以长期投资为依据）。○⑷集团国有资产经营预算（每年5月30日前上报预算、8月31日前上半年执行情况上报、10月30日前上报预算调整、隔年4月30日前上报全年执行情况及原因分析，市国资办，监事室，集团领导）。○⑸集团公司国有资产授权经营保值增值考核（上报、执行、分析，市国资办，监事室，集团领导）。○⑹集团系统各单位“企业效绩评价”工作（自评、复评、上报、反馈，市国资办，监事室，集团领导）。○⑺各类资产统计年报，资产运行报等（市国资办、市商委、监事室、集团领导）。○⑻市组织部等对集团公司“五位一体”考评数据统计、分析、自评报告（市国资办等）。2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：（1）每天必须完成的任务：（2）一周须完成一次的任务：（3）一个月须完成一次的任务：上海市国有资产动态监测月报，集团系统“不实不良”资产处理进度表，集团系统各单位国有法人资本金明细表。3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？（1）监督权（2）制定权（3）审核权：需要汇总、统计的各项工作（4）安排权（5）指导权（6）第1页岗位分析问卷4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？（1）上传下达，按工作要求布置、收集、汇总、统计、分析，形成初稿（数据、文字）。（2）（3）（4）（5）5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？1)2)3)4)6、请简明描述您给予直接下级指导的内容？1）业务指导，业务培训（包括电脑操作培训）。2）3）7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。上级员工：市国资办，市清产办，市审计局，市国资经营公司。同级员工：本部门，集团内资产部、投资部、市场部、监事室。下级员工：集团下属财务部。主要公司外部单位：市国资办，市清产办。8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1）上级下达文件：市国资办，市清产办各类文件。3）同级转来文件：5）下级提交文件：资产经营报告，不实资产核销，企业效绩评价等。2）提交上级文件：市国资办各类。4）转给同级文件：资产经营报告，不实资产核销，企业效绩评价等。5）下达给下级文件：年报，不实资产核销，企业效绩评价等。第2页岗位分析问卷第二部分调查信息：1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“√”，下同）（）不需要（）1年（）2年（）3年（）4年（）5年及以上（√）不好估计（）其他（请填写）________年2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？（）初中（）高中（）大专（）本科（）硕士及以上（）不好估计3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？（）不需要培训（）1个月以内（）3个月以内（）半年以内（）半年以上（）不好估计4、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。财务，税法，经济法（特别是公司法），财务法规，国资法规，电脑操作等。5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。财会，...