杭州市城市建设发展公司考核指标.xlsVIP免费

总经理绩效考核指标角度权重关键成功因素财务%提高净资产收益率降低成本费用增加销售收入提高资产利用效率客户%建立良好的企业和品牌形象内部营运%建立并持续改进公司的流程和制度学习和成长%提高企业文化认同度提高员工满意度加强党务建设合计绩效指标指标定义／公式净资产收益率总成本费用率销售收入当期销售收入总资产周转率品牌认知度品牌在客户中的认知度有效的流程和制度得到实施的百分率企业文化评分接受调研的人员对文化的评分员工满意度接受调研的人员对满意度的评分党建工作评分接受调研的人员对党建工作的评分合计税后利润/净资产*100%总成本/营业收入*100%主营业务收入/总资产均值*100%得到实施的流程和制度/适用的流程和制度的总数*100％目标值实际值考核评价得分权重加权得分考核主体%直接上级%直接上级%直接上级%直接上级%客户%%%%直接上级%%%%接受调研员工%接受调研员工%接受调研员工%合计信息来源财务报表财务报表财务报表财务报表品牌调查流程实施评估企业文化调查接受调研的人员对满意度的评分党建工作调查副总经理绩效考核指标角度权重关键成功因素财务%提高净资产收益率增加利润降低成本费用提高资产利用效率客户%建立良好的企业和品牌形象内部营运%建立并持续改进公司的流程和制度增强项目投资分析，减少项目投资风险学习和成长%提高员工满意度合计绩效指标指标定义／公式净资产收益率息税前利润当期利润总成本费用率总资产周转率品牌认知度品牌在客户中的认知度有效的流程和制度得到实施的百分率项目投资可行性分析报告数量、质量项目投资可行性分析报告评估结果员工满意度接受调研的人员对满意度的评分合计税后利润/净资产*100%总成本/营业收入*100%主营业务收入/总资产均值*100%得到实施的流程和制度/适用的流程和制度的总数*100％目标值实际值考核评价得分权重加权得分考核主体%直接上级%直接上级%直接上级%直接上级%%客户%%%%直接上级%直接上级%%%接受调研员工%%%合计信息来源财务报表财务报表财务报表财务报表品牌调查流程实施评估项目投资可行性分析报告接受调研的人员对满意度的评分财务总监绩效考核指标角度权重关键成功因素财务%提高净资产收益率增加利润降低成本费用提高资产利用效率控制合理的财务结构客户%内部营运%提高职能服务的内部客户满意度学习和成长%提高员工满意度合计绩效指标指标定义／公式净资产收益率息税前利润当期利润成本费用率总资产周转率资产负债率服务满意度相关部门人员满意度评分员工满意度接受调研的人员对满意度的评分合计税后利润/净资产*100%成本/营业收入*100%主营业务收入/总资产均值*100%负债总额/资产总额*100%目标值实际值考核评价得分权重加权得分考核主体%直接上级%直接上级%直接上级%直接上级%直接上级%%%%%相关部门%%%%接受调研员工%%%合计信息来源财务报表财务报表财务报表财务报表财务报表部门人员合作满意度调查接受调研的人员对满意度的评分总工程师绩效考核指标角度权重关键成功因素绩效指标财务%提高净资产收益率净资产收益率增加利润息税前利润降低成本费用成本费用率客户%内部营运%进行工程质量、成本、进度的管理控制项目运作情况的实际和目标值的比值进行工程技术支持工作实际进行技术支持的次数和要求支持次数的比值进行工程管理的后期维护工作项目后期管理情况的实际和目标值相比采购抽检质量不合格率采购抽检质量不合格率加强安全管理安全事故发生次数学习和成长%提高员工满意度员工满意度合计指标定义／公式目标值实际值考核评价得分权重加权得分考核主体%直接上级当期利润%直接上级%直接上级%%%%%%直接上级%直接上级%直接上级%直接上级经认定的安全事故%直接上级接受调研的人员对满意度的评分%接受调研员工%%%合计税后利润/净资产*100%成本/营业收入*100%项目运作情况的实际/目标值*100％实际支持的次数/要求支持的次数*100％项目运作情况的实际/目标值*100％按产品抽检不合格数量/抽检总数量*100％信息来源财务报表财务报表财务报表业务报告业务报告业务报告采购记录和采购质检报告安全事故发生记录接受调研的人员对满意度的评分战略投资部经理绩效考核指标角度权重关键成功因素绩效指标财...