湖北新长江调查问卷分析报告.ppt

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湖北新长江置业有限公司调查问卷分析报告机密北京北大纵横管理咨询公司二零零五年一月第2页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横前言北大纵横新长江项目组根据新长江的要求,在前期调研的基础上,结合房地产行业特点和新长江的实际情况,进行内部管理诊断并在此基础上提出相应改进建议进一步了解新长江的具体情况、员工对管理现状的评价和对新长江发展的建议,以及新长江员工个人对薪酬等方面的想法本次问卷调查面向新长江全体员工,其中共发放问卷67份,回收问卷65份,有效问卷65份对调查问卷的统计分析主要采用频率/频数分析、描述统计分析等方法问卷调查背景问卷调查背景问卷调查目的问卷调查目的问卷发放和回收情况问卷发放和回收情况问卷分析方法问卷分析方法在发放问卷的过程中,得到了新长江员工的大力支持和积极配合,使得本次问卷调查得以顺利进行第3页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横导读发展战略问题问卷调查样本信息组织结构方面人力资源方面企业文化方面综合方面第4页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工所属的部门问:您在:2517118其他项目部业务管理部门职能部门有4人未答该题第5页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工的年龄结构问:您的年龄:有2人未答该题(人)822111111051015202525岁以下26-30岁31-35岁36-40岁40岁以上第6页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工在新长江的工作时间问:您到新长江工作的时间:61128170510152025302000年以前2000~2001年2002-20032004及以后有3人未答该题(人)第7页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工目前的工作岗位问:您目前工作的岗位(说明:如有兼任,以较高职位为准)21517106513305101520公司高层管理人员公司中层管理人员公司一般员工业务部门中层管理人员业务部门一般员工项目部中层管理人员项目部一般员工资深技术人员一般技术人员有3人未答该题(人)第8页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工的最高学历问:您的最高学历是:3129265高中中专、技校大专大学硕士及以上有1人未答该题(人)第9页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工的工作经验年限问:您的工作经验年限是:(从参加工作开始到现在)有1人未答该题(人)81117199024681012141618201-2年3-5年5-10年10-20年20年以上第10页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横导读发展战略问题问卷调查样本信息组织结构方面人力资源方面企业文化方面综合方面第11页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横只有34%被访问员工了解公司现在的战略1、问:您了解公司现在的战略吗?了解34%大概了解43%不太了解23%第12页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横仅有9%的被访问员工认为目前公司的战略很清晰2、问:您认为目前公司的战略?很清晰9%比较清晰72%不清晰19%第13页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横89%的被访问员工认为有必要让每位员工都充分了解公司的发展战略3、问:您认为有必要让每位员工都充分了解公司的发展战略吗?82.8%10.9%6.3%0%20%40%60%80%100%很有必要只要高层领导清楚就行了,一般员工没有必要知道无所谓第14页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横被访问员工认为新长江现在的主要优势是:项目整体开发速度快、资本运作能力强以及资金实力雄厚4、问:您认为新长江现在的主要优势是(可多选,但不超过5项):1.5%4.6%9.2%12.3%15.4%16.9%20.0%23.1%27.7%36.9%38.5%41.5%49.2%0.0%0.0%能够吸引和留住各类优秀人才管理水平高技术水平高其他项目运作的成本优势营销力量强公关能力强强大的品牌形象前期策划和投资分析能力强项目质量及服务质量好员工基本素质高领导年富力强,团结实干资金实力雄厚资本运作能力强项目整体...

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