市场部职务说明2000.xlsVIP免费

职务说明书编号部门市场部姓名职务名称市场部助理职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管哈贵员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1理工科管理工程或市场营销专业1.2从事营销工作、管理工作二年以上1.3有较强的组织能力，较好的文字能力。技能要求工作目标管理职责工作职责5.1协助市场部经理完成市场部研究市场、开拓市场等职能，并主管发展部及综合部事务；5.2统筹安排市场部区域营销策略工作，及时解决和协调区域市场和销售的配合；5.3对各产品部营销方案进行汇总、上报市场部经审核同意后实行；5.4督促信息收集、分析工作等的实行，并在此基础上做好公司总体战略，提供公司领导以参考；5.5根据公司政策、市场情况及大区经理反映的情况，综合全局，合理选择目标市场；5.6和产品部合作，协调好与各部门的关系，并尽一切可能取得各方支持，有效利用资源；5.7协调并安排好部门内部人员的工作岗位；5.8完成经理交给的任务。考核标准职务说明书编号部门市场部姓名职务名称大区经理职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管哈贵员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1计算机通信、营销等相关专业专科以上；1.2从事过销售工作二年以上，能长期出差；1.3敬业精神强、善于交际，有一定的协作沟通能力。技能要求工作目标管理职责工作职责5.1负责销售策划，销售计划的制度，建立立体攻关层面；5.2收集客户资料、市场情报；5.3配合产品部商务谈判、合同签订、合同评审等工作；5.4跟踪所管辖区域内各项目的销售情况，掌握各项目的开发进程；5.5严格执行公司制定的产品计划及新产品的推广；5.6积极为产品部提供已掌握的相关市场资源；5.7完成公司交给其它任务；5.8遵守公司的各项规章制度。考核标准职务说明书编号部门市场部姓名骆永钢职务名称北就办事处主任职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管哈贵员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1计算机通信、营销等相关专业专科以上；1.2从事过销售工作二年以上，能长期驻外地办事处；1.3敬业精神强、善于交际，有一定的协作沟通能力。技能要求工作目标管理职责工作职责5.1负责上层攻关工作；5.2辅助收集客户资料、市场情报；5.3配合各销售大区的销售工作；5.4完成公司交给其它工作任务；5.5遵守公司的各项规章制度。考核标准职务说明书编号部门市场部姓名职务名称市场部各大区业务经理职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1计算机通信、营销等相关专业专科以上；1.2从事过销售工作二年以上，能长期出差；1.3敬业精神强、善于交际，有一定的协作沟通能力。技能要求工作目标管理职责工作职责5.1收集客户资料、市场情报；5.2组织销售工作，配合公司进行合同评审等工作，销售合同签订，商务谈判；5.3严格执行公司制定的产品计划及新产品的推广；5.4积极为其它大区提供已掌握的相关市场资源；5.4完成公司交给其它工作任务；5.5遵守公司的各项规章制度。考核标准职务说明书编号部门市场部姓名职务名称市场策划、研究职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管并向公司决策层提交分析报告；员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1计算机通信、营销等相关专业专科以上；1.2从事过销售工作二年以上，能长期出差；1.3敬业精神强、善于交际，有一定的协作沟通能力。技能要求工作目标管理职责工作职责5.1负责掌握市场信息，分析研究市场、消费者、竞争对手以及潜在竞争对手的基本情况和发展趋势，5.2负责对营销方案的执行情况进监督，并提出改进建议；5.3配合品牌与广告策划、产...