浙江联通项目建议书V1.1.pptVIP免费

浙江联通公司人力资源管理咨询项目建议书（中国，北京）北京和君创业培训发展有限公司BeijingH&JVanguardTraining&DevelopmentCo.,Ltd.北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业关于这份材料我们接受了浙江联通有限公司（以下简称浙江联通）的委托，为浙江联通提供一份定岗定编，绩效考核和员工职业生涯的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目，我们特别指出了我们对浙江联通需求的理解、完成这个项目的方法过程以及合作的许多细节问题。这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎浙江联通的指导，并希望贵方提出你们的想法以改进我们的建议方案。北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业目录1.和君创业简介2.我们对浙江联通项目需求的理解3.项目实施步骤与流程介绍4.项目合作的方法与特点5.项目组织与原则6.项目组织与人员配置7.时间安排、验收及付款方式8.其他事项北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业1、和君创业简介IntroductiontoH&JVanguard北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业北京和君创业培训发展公司简介北京和君创业培训发展公司咨询业务部由一支专业化的人力资源管理咨询队伍构成，聚集了一批来自国内知名企业、一流大学的人力资源管理领域的卓越人才。从《华为基本法》、《华侨城宪章》到中国几十家各行业大型企业的人力资源体系建设,在人力资源管理咨询领域取得了丰硕成果。我们愿为企业真诚提供企业文化、薪酬、考核体系的设计，以及职业化队伍的建设与培训、人力资源规划与人才招聘策略制定等服务。培训式咨询，提升企业内升力为我们的特色。北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业我们在人力资源领域的咨询能力我们能够为您提供全面的人力资源管理的咨询服务，覆盖企业文化、薪酬管理、绩效考核、规划、培训等人力资源管理的各个纬度。我们提供的咨询服务不仅仅是浮于表面的，我们的服务是基于我们在人力资源领域丰富的经验和深厚造诣。我们坚信每一个客户都是不同的，因而需要不同的人力资源方案加以应对。对待不同的客户，我们将根据其不同的实际情况量身设计合适的方案。我们时刻关注人力资源管理的理论和实践在世界范围最新的发展，我们掌握目前全球先进的人力资源管理理念。但是同时我们也清楚中国的企业有自己特有的经营背景、文化和运作模式，因此我们致力于将最先进的人力资源管理理念与中国企业的管理实践结合并在实际的咨询中取得了瞩目的成绩。北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业我们可以为您提供以下人力资源咨询服务薪酬管理绩效考核管理任职资格体系企业诊断与企业预警企业文化建设职位评估人才测评及技术辅导培训管理与培划学习型组织建设人力资源规划组织设计与组织变革素质模型北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业我们在人力资源领域的咨询经验客户项目类别所属行业深圳华为技术有限公司人力资源管理体系设计通信行业企业文化：《华为基本法》中国电信企业文化：《中国电信文化报告》通信行业四川迈普数据通信公司人力资源管理体系设计通信行业企业文化：《迈普之道》白沙集团人力资源管理体系设计烟草、药业、物流企业文化：《白沙法典》武汉邮科院（烽火通信）绩效考核与薪酬设计通信行业深圳华侨城企业文化：《华侨城宪章》电气、房地产、旅游顺特电气有限公司员工绩效考核与薪酬设计电气业新奥集团人力资源管理体系设计燃气工程、燃气机械、太阳能、房地产、酒店行业企业文化：《新奥企业纲领》北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业我们在人力资源领域的咨询经验（续）客户项目类别所属行业首都在线（263）绩效考核与薪酬设计通信行业美的集团中高层绩效考核与薪酬设计家电业四川龙蟒集团组织设计化工业人力资源管理体系设计山东鲁能电力科学设计院绩效考核与薪酬体系设计电力行业、事业单位事业单位企业化管理体系设计北京金诚信矿山建设公司组织设计、人力资源管理体系设计工程、采矿山东六和集团绩效考核与薪酬设计饲料...