104各分支机构所在地法定福利调查报告书Chinese.xlsVIP免费

珠海理想公司各分支机构所在地法定福利调查报告书省、市养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险公司缴付比例个人缴付比例公司缴付比例个人缴付比例个人缴付比例公司缴付比例珠海10%8%7%2%0.5-1.5%0%2%1%0.50%0%北京19%7%9%2%0.30%0%1.50%0.50%无无广州20%8%8%2%0.5%0%2%0.70%0%新疆20%8%7%2%0.5-1.5%0%2%1%无无重庆20%8%8%2%无无2%1%0%合肥20%8%8%2%0.5-1.5%0%2%无无贵州20%6%7%2%0.50%0%2%无无山西20%7%6%2%0.5-1.5%0%1%0.50%0%杭州23%7%5%2%0.40%0%1%不高于本单位平均工资０．５％0%郑州24.23%6%6%2%0.40%0%2%1%无无南宁20%7%6%2%0.50%0%2%1%0.80%0%天津20%7%10.70%2%无无2%无无武汉20%6%8%2%无无2%1%0.5-1%0%西安20%6%7%2%无无2.50%1%0%长沙20%8%7%2%无无2%无无福州20%7%7%2%0.50%0%2%0.70%0%昆明27%6%10%2%0.50%0%1%1%0.90%0%深圳9%5%7%2%0.60%0%1%1%无无南京21%8%7%2%2%0%2%0.80%0%上海22.50%7%12%2%无无2%1%0.80%0%南昌21%7%6%2%无无2%1%无无成都20%6%7.50%2%0.60%0%2%1%0.60%0%济南23%6%2%0.36%0%2%1%0.80%0%哈尔滨22%8%0.30%0%2%0%沈阳24%8%8%2%1.20%0%2%1%无无长春25%6%7%2%0.50%0%2%1%1%0%一-各省市法定福利调查表公司缴付比例个人缴付比例公司缴付比例个人缴付比例城镇户口职工按1%缴纳，农民合同职工个人不缴费具体缴费比例由同级财政、劳动部门确定，并根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。城镇户口职工按1%缴纳，农民合同职工个人不缴费城镇户口职工按1%缴纳，农民合同职工个人不缴费0.6%左右1.5元/月0.5%-1%。具体提取比例由当地根据计划内生育人数、应支付的生育津贴、生育补偿和医疗费用等情况确定。职工：1%农名合同工：0%0．6％左右，最高比例不得超过工资总额的1％。职工：1%农名合同工：0%职工：1%农名合同工：0%职工：1%农名合同工：0%6%左右市：7.5%县：6%左右在职：2%退休、退职：0%职工：1%农名合同工：0%0．6％-1％，费率超过0.6％的报省劳动厅、财政厅审批。三、法定福利调查结论二、各省市法定福利调查分析1、各省市养老保险的个人缴纳比例约为7-8％：企业缴纳比例为19％--27％间，只有珠海企业缴纳部分为10％，远远低于其他省市。缴费基数一般如下确定：职工个人以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资６０％的，按６０％计算缴费工资基数。超过本市上年度职工月平均工资３００％的，超过部分不计入缴费工资基数。企业根据上年度职工月平均工资核定缴费工资。2、各省市医疗保险的个人缴纳比例约为2％，企业缴比例为5--9％。缴费基数一般如下确定：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项的月平均数。本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项月平均数超过上年度本市职工月平均工资３００％的，超过部分不计入缴费基数；低于上年度本市职工月平均工资６０％的，以上年度本市职工月平均工资的６０％为缴费基数。用人单位的缴费基数为本单位在职职工缴费基数之和。3、各省市失业保险的个人缴纳比例约为1％：企业缴纳比例为2％间。缴费基数一般如下确定：企事业单位按其工资总额为基数缴纳失业保险费；企事业单位职工按本人工资为基数缴纳失业保险费。4、工伤保险大多省市均有此保险，理想分支机构所在地有7个省市无此项保险。工伤保险缴纳比例企业为0.5--1.5％左右，个人缴费比例为0。缴费基数如下确定：企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数。工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数（计提到元）。低于本市最低工资标准的，以本市最低工资标准为计提工伤保险基金的基数；高于本市上一年度职工平均工资３００％的，以本市上年度职工社会平均工资３００％为计提工伤保险基金的基数。无统计年报的企业，按本市上年度职工平均工资作为计提工伤保险基金的基数。5、生育保险大多省市均有此保险，理想分支机构所在地有10个省市无此项保险。生育保险缴纳比例企业为0.5％左右，个人缴费比例为0。缴费基数如下确定：由企业按上年本企业职工工资总额为基数交纳1、珠海各项保险福利较全，可以为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、...