07报告七：员工手册－xf－0408.docVIP免费

上海有线网络有限公司员工手册二零零四年三月12欢迎辞首先，很想很想的告诉您一句话：“您能够来到这里，真的，太好了。”我相信，我们能够相处的非常愉快、舒心。因为，我真的愿意与您分享我们所有的成功荣耀、风雨欢乐。伸出我的手，给你一片蓝天；敞开你的心，接受缕缕阳光。这里，就是我们，共同的家园。这本手册会告诉您，在这里可以享受的权利以及应该遵守的规则，可以让您了解公司的人力资源管理的政策程序，以及职业发展路径。另外，这本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，不要把问号闷在心里，请与部门经理或人力资源部联系，好么。预祝您在上海有线工作期间成绩出众！总经理3欢迎辞我相信，每位第一次看到这本手册的员工，都会在心里激荡着一股热流，那里面，在不停的奏响生命中充满朝气与希望的强音。我相信，每位第一次看到这本手册的员工，都会有一个或轻或重的声音在心里祝愿，希望自己这一次的事业抉择能够带来成功与顺利。因此，我想告诉你，伸出双手与你相握着告诉你：我无法承诺你能够获得轻松的工作，因为这里有很多的重任亟待你与我一起背负。我能够承诺的，就是这里有一片广阔的空间，等着你，锤炼鹰的坚韧。我无法承诺你能够获得安逸的环境，因为这里有很多的挑战急需你与我一起迎接。我能够承诺的，就是这里有一片宽广的森林，等着你，磨砺豹的精湛衷心希望您能够喜爱我们的企业文化，尽快融入他，乐于建筑他，与我们一起分享他，把这里当成自己的家。这本手册会告诉您，在这里可以享受的权利以及应该遵守的规则，可以让您了解公司的人力资源管理的政策程序，以及职业发展路径。另外，这本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，不要把问号闷在心里，请与部门经理或人力资源部联系，好么。预祝您在上海有线工作期间成绩出众！总经理4目录一.入职引导........................................................1（一）上海有线的愿景.................................................................................1（二）上海有线的使命.................................................................................1（三）上海有线的核心价值观.....................................................................2（四）上海有线的企业风格.........................................................................2（五）上海有线的公司介绍.........................................................................4（六）上海有线的组织结构图.....................................................................4（七）上海有线的企业形象.........................................................................4（八）上海有线的LOGO.............................................................................4二.职业化标准......................................................5（一）仪容仪表.............................................................................................5（二）人际行为.............................................................................................5（三）道德行为.............................................................................................6（四）工作行为.............................................................................................7（五）职业素质...........................................................................................11三.聘用与离职.....................................................14（一）政策说明...........................................................................................14（二）用工制度...........................................................................................14（三）录用................................................................................