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天泓项目KPI权重考核办法数据来源本项目目标成本达成率20%财务部计划完成率15%不设上下限办公室综合评价15%考核利润10%不设上下限财务部销售回款10%不设上下限财务部工程质量10%客户满意度5%员工敬业度5%5%员工部5%不设上下限主管领导安全管理纰漏扣分项扣分项考监会达成率110%以上记零分,不设下限不设下限，上限130%主管领导，考监会各占50%依照公司工程质量管理规定进行考核联合工作组（开发事业部工程技术部主推）达成率70%以下记零分，上限130%公关客服部-外部调查达成率70%以下记零分，上限130%员工部-外部调查TTEM推进情况达成率70%以下记零分，上限130%土地和拆迁集团企划部KPI权重考核办法数据来源新增非银行融资20%不设上下限财务部土地储备20%总办会本部门计划完成率20%不设上下限办公室招商任务完成率15%企划部综合评价15%供方管理工作达成率10%企划部，考监会监督完成执委会下达目标任务情况主管领导，考监会各占50%权重企划部上报供方管理各项工作，执委会确定项目集团法务KPI权重考核办法数据来源合同评审25%不设上下限相关部门，考监会监督诉讼质量20%不设上下限法律支持15%不设上下限综合评价15%不设上下限主管领导，考监会监督合同范本完善10%不设上下限计划完成率10%不设上下限计划管理，考监会终审部门员工敬业度5%不设上下限分管领导/执委会相关部门问卷，考监会终审分管领导/执委会员工部-外部调查，考监会终审KPI权重考核办法数据来源内部客户满意度20%董事局问卷本部门计划完成率20%不设上下限办公室专题研究10%主管领导战略研究10%主管领导策划10%主管领导10%综合评价10%政策研究5%主管领导本部门员工敬业度5%董办&董研达成率70%以下记零分，上限130%策划-与销售回款相关达成率70%以下记零分，上限130%主管领导，考监会各占50%达成率70%以下记零分，上限130%员工部-外部调查城阳项目KPI权重考核办法数据来源销售回款10%不设上下限财务，考监会终审利润20%不设上下限财务，考监会终审客户满意度5%计划完成率25%不设上下限计划管理，考监会终审工程质量扣分项扣分项扣分项扣分项计划管理，考监会终审档案管理扣分项扣分项档案管理，考监会终审员工敬业度5%综合评价10%总办会安全管理纰漏扣分项扣分项考监会本项目目标成本达成率20%财务，考监会终审5%员工部，考监会终审达成率70%以下记零分，上限130%公关客服部-外部调查，考监会终审工程技术部，考监会监督上报计划合理性-计划变更达成率70%以下记零分，上限130%员工部-外部调查，考监会终审不设下限，上限130%达成率110%以上记零分,不设下限TTEM推进情况达成率70%以下记零分，上限130%莱西项目KPI权重考核办法数据来源销售回款10%不设上下限财务，考监会终审利润20%不设上下限财务，考监会终审客户满意度5%计划完成率25%不设上下限计划管理，考监会终审工程质量扣分项扣分项扣分项扣分项计划管理，考监会终审档案管理扣分项扣分项档案管理，考监会终审员工敬业度5%综合评价10%总办会安全管理纰漏扣分项扣分项考监会本项目目标成本达成率20%财务，考监会终审5%员工部，考监会终审达成率70%以下记零分，上限130%公关客服部-外部调查，考监会终审工程技术部，考监会监督上报计划合理性-计划变更达成率70%以下记零分，上限130%员工部-外部调查，考监会终审不设下限，上限130%达成率110%以上记零分,不设下限TTEM推进情况达成率70%以下记零分，上限130%温泉项目KPI权重考核办法数据来源销售回款10%不设上下限财务，考监会终审利润20%不设上下限财务，考监会终审客户满意度5%计划完成率25%不设上下限计划管理，考监会终审员工敬业度5%综合评价10%总办会本项目目标成本达成率20%财务，考监会终审5%员工部，考监会终审达成率70%以下记零分，上限130%公关客服部-外部调查，考监会终审达成率70%以下记零分，上限130%员工部-外部调查，考监会终审不设下限，上限130%达成率110%以上记零分,不设下限TTEM推进情况达成率70%以下记零分，上限130%崂山项目KPI权重考核办法数据来源销售回款10%不设上下限财务，考监会终审利润20%不设上下限财务，考监会终审客户满意度5%计划完成率25%不设上下限计划管理，考监会终审工程质量...