江西四特项目管理诊断问卷录入表－正略钧策20060801-01-30.xlsVIP免费

个人信息单选题多选题空白01AA该项目被选中且有效2BB3CC4DD5EE6FF7GG8HH9II10JJ11KK12LL13MM14NN15OO16PP17QQ18RR19SS20TT注：问卷题目录入信息该项未被选中/无法判断未选/无法判断未选/无法判断对应选项输入上表所对应数据（0－20），而不是字母信息录入说明:1、每份问卷录入完毕后请在问卷的首页右上角标注问卷所对应的自然编号，并且唯一，以便后期核对2、“选项与赋值含义对应表”工作表中对各题项数据录入作了详细定义，必须严格按照要求录入正确数据3、个人信息、单选题中用0表示该题目没有填写、填写模糊无法确定或填写不符合要求，例如：单选题答案超过了1个4、单选题中录入“1、2、3、4、5……”等数字表示“A、B、C、D、E……”5、对于每一部分的多选题，录入方法举例如下：假设问卷某多选题的选择答案是D、E、G，则在此多选题编号下方的D、E、G处各输入1，其他选项如A、B、C、F、H…等等都保留空白6、题目中的“其他项”作为一个选项录入，但所填写信息不录入，必要时翻阅问卷。例如：某多选题选了"E.其他项",则在E下方录入1，某单选题选了“E.其他项”则录入57、开放题单独录入开放题录入表,包括46题和81题8、注：11题包括3个单选题，序号分别为1、2、3；41题包括2个多选题，序号分别为41.1,41.2。9、注：58题是排序题，请在排序第一的答案字母下面录入1，在排序第二的答案字母下面录入2，在排序第三的答案字母下面录入3，没有选择的字母下面不录入。例如：排序为EBD,则在E下面录入1，B下面录入2，D下面录入3。10、为了减少录入错误，对问卷中每个题目的录入数字做了范围界定，倘若出现提醒错误，则需要检查是否录入数据有误，若发现数字无误也无法录入的话，请在菜单“数据”一栏中的“有效性”中更改数字设置范围。个人信息第二部分：总体情况及发展战略12345612345678910ABCDEFGHIJKLAB1142644113312223111112192764212223333111113192754112212334111114192653212222224111115196453223323344111111663553522322123111117141115224222331111186252341221222211119622344231232241111111005111532322242111111111426434222222321111112123324233222221111113174322122133321111114125335121222321111151865232234133421111116186663213212213111111718661321202011011111806643232413233111119186432141223342111201865523121232311111111121187613212122222111112218356343333233312318264342222312411112418264321211312211111255252351121222211111261425433222222231111127154633412312231111112815262422432523311111题目编号问卷编号291545432223241221111130152643313415123111313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200第二部分：总体情况及发展战略第三部分：机构与职责10111213141516171819CDEFGHIJKLMNOPQ123ABCDEF111112421123111111112322223111111111231124311111111111124112231111113322232111111112322233111112332334111111112412242111111222224211111111232244211111112333341111111111232234311111111112331224111111111222224311111111432225011111111311102124110331111143212311111111143112331111111221122311111111241134211111111111432223311111111221122211111111122112321111112222324111111112222243111111111222224211111111110222231111111411123111111112422223111第三部分：机构与职责第四部分：员工素质与行为第五部分：薪酬管理1920212223242526272829303132333435363738GHIABCDEABCDEF11320344111111334223222221332435111245333332431332334111134523333243130353411134533232243134152511555...