江西四特项目管理诊断问卷录入表－正略钧策20060801(61-90).xlsVIP免费

个人信息单选题多选题空白01AA该项目被选中且有效2BB3CC4DD5EE6FF7GG8HH9II10JJ11KK12LL13MM14NN15OO16PP17QQ18RR19SS20TT注：问卷题目录入信息该项未被选中/无法判断未选/无法判断未选/无法判断对应选项输入上表所对应数据（0－20），而不是字母信息录入说明:1、每份问卷录入完毕后请在问卷的首页右上角标注问卷所对应的自然编号，并且唯一，以便后期核对2、“选项与赋值含义对应表”工作表中对各题项数据录入作了详细定义，必须严格按照要求录入正确数据3、个人信息、单选题中用0表示该题目没有填写、填写模糊无法确定或填写不符合要求，例如：单选题答案超过了1个4、单选题中录入“1、2、3、4、5……”等数字表示“A、B、C、D、E……”5、对于每一部分的多选题，录入方法举例如下：假设问卷某多选题的选择答案是D、E、G，则在此多选题编号下方的D、E、G处各输入1，其他选项如A、B、C、F、H…等等都保留空白6、题目中的“其他项”作为一个选项录入，但所填写信息不录入，必要时翻阅问卷。例如：某多选题选了"E.其他项",则在E下方录入1，某单选题选了“E.其他项”则录入57、开放题单独录入开放题录入表,包括46题和81题8、注：11题包括3个单选题，序号分别为1、2、3；41题包括2个多选题，序号分别为41.1,41.2。9、注：58题是排序题，请在排序第一的答案字母下面录入1，在排序第二的答案字母下面录入2，在排序第三的答案字母下面录入3，没有选择的字母下面不录入。例如：排序为EBD,则在E下面录入1，B下面录入2，D下面录入3。10、为了减少录入错误，对问卷中每个题目的录入数字做了范围界定，倘若出现提醒错误，则需要检查是否录入数据有误，若发现数字无误也无法录入的话，请在菜单“数据”一栏中的“有效性”中更改数字设置范围。个人信息第二部分：总体情况及发展战略12345612345678910ABCDEFGHIJKLAB61172764213224112111116220656311221322211111631734523222231121111116417252242322223211111651961122123222221111166196543222323232111116719253321121212211111682065232122232221111169170553211115332111702024224123232321111171025334121122221111172066532202242321111173232231221111174206422213314123111117542544422222234111111760212342111222411111774412152222223311111785412152231223411117982624411122224111118082724223323233111181836233222122321111182824224222122321111183874423224222221111184316334122253321111185186332334423222111118618266421222002211111871864432222232321111118818262441121222411111题目编号问卷编号8906553223224234111119018655312442223311111919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200第二部分：总体情况及发展战略第三部分：机构与职责10111213141516171819CDEFGHIJKLMNOPQ123ABCDEF11111001014111231111111118131423212231111131314142122211111118671211222111111100013112231111111114313332222311111111411141411223111111111000141223011111118121625212211111111111451614112231111100012222231111111100023224321111114831322243111111116143232111311111841224112231111111107022213211111117148152242211111111116134332351111111113141124212231111111174142321343111111102723222221111111147622324431111111118672411223111111111000243344411111111000242122311111111111681424212221111111458232223411111111268222122211111100022112241111111113322233第三部分：机构与职责第四部分：员工素质与行为第五部分：薪酬管理1920212223242526272829303132333435363738GHIABCDEABCDEF1120340111244234222221225334113443342222222533211155544134112133524311111344332212331221243114433322231211335333...