江西四特项目管理诊断问卷录入表－正略钧策(31-60).xlsVIP免费

个人信息单选题多选题空白01AA该项目被选中且有效2BB3CC4DD5EE6FF7GG8HH9II10JJ11KK12LL13MM14NN15OO16PP17QQ18RR19SS20TT注：问卷题目录入信息该项未被选中/无法判断未选/无法判断未选/无法判断对应选项输入上表所对应数据（0－20），而不是字母信息录入说明:1、每份问卷录入完毕后请在问卷的首页右上角标注问卷所对应的自然编号，并且唯一，以便后期核对2、“选项与赋值含义对应表”工作表中对各题项数据录入作了详细定义，必须严格按照要求录入正确数据3、个人信息、单选题中用0表示该题目没有填写、填写模糊无法确定或填写不符合要求，例如：单选题答案超过了1个4、单选题中录入“1、2、3、4、5……”等数字表示“A、B、C、D、E……”5、对于每一部分的多选题，录入方法举例如下：假设问卷某多选题的选择答案是D、E、G，则在此多选题编号下方的D、E、G处各输入1，其他选项如A、B、C、F、H…等等都保留空白6、题目中的“其他项”作为一个选项录入，但所填写信息不录入，必要时翻阅问卷。例如：某多选题选了"E.其他项",则在E下方录入1，某单选题选了“E.其他项”则录入57、开放题单独录入开放题录入表,包括46题和81题8、注：11题包括3个单选题，序号分别为1、2、3；41题包括2个多选题，序号分别为41.1,41.2。9、注：58题是排序题，请在排序第一的答案字母下面录入1，在排序第二的答案字母下面录入2，在排序第三的答案字母下面录入3，没有选择的字母下面不录入。例如：排序为EBD,则在E下面录入1，B下面录入2，D下面录入3。10、为了减少录入错误，对问卷中每个题目的录入数字做了范围界定，倘若出现提醒错误，则需要检查是否录入数据有误，若发现数字无误也无法录入的话，请在菜单“数据”一栏中的“有效性”中更改数字设置范围。个人信息第二部分：总体情况及发展战略12345612345678910ABCDEFGHIJKLAB12345678910111213141516171819202122232425262728题目编号问卷编号2930311044424222222321111132113121522122222111113311232242221223211111341175201121241111111135112523513322233111113611265452221223211111370454341111523411111381445534133132221113920656323442234411402066632222022331111114120666322222223311111422025432222121221111143202664221222233111114420274422122533311111452026542222121221111146202664212223213111111472066232233232321148202664212322233111114920254322122222211111502006642122241221111115120656321332213311111522036532122122241111153203523212212334111115420656322221323311111552066632214231241111156043232223232231111571733423224322331111111581726232131131331111159173663213314111111116017355323002223311111616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200第二部分：总体情况及发展战略第三部分：机构与职责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第三部分：机构与职责第四部分：员工素质与行为第五部分：薪酬管理1920212223242526272829303132333435363738GHIABCDEABCDEF1123134211...