东有司发〔2003〕25号关于公司高级管理人员任免程序的通知.docVIP免费

东风汽车有限公司文件DOCUMENTOFDONGFENGMOTORCOMPANYLTD.东有司发〔2003〕25号关于公司高级管理人员任免程序的通知公司各单位：为规范公司高级管理人员（以下简称高管人员）任免工作，现将公司高级管理人员任免程序通知如下：一、派驻高管人员的任免双方母公司根据《派驻协议》规定的职数和岗位，推荐派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁认可，并由总裁报董事会讨论决定，董事长签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。—1—公司人事总部人事总部公司总裁公司董事长二、扩充派驻高管人员的任免双方母公司根据《扩充派驻协议》规定的职数和岗位，推荐扩充派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁讨论同意后，由总裁决定并签发任免文件，并向人事委员会通报。人事总部办理任（免）职手续。三、非派驻高管人员的任免由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名。人事委员会讨论决定，由总裁签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。四、非派驻扩充高管人员的任免1、职能部门副部长的任免—2—东风投资公司公司总裁董事会公司董事长公司人事委员会公司总裁公司人事总部公司分管领导日产公司公司总裁东风投资公司人事委员会公司人事总部公司总裁公司董事长日产公司公司人事总部人事总部公司人事总部公司董事会由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名推荐。公司分管领导和人事副总裁商定，若意见一致，经人事副总裁批准后由人事总部下发任免文件；若意见不一致，报总裁决定后由人事总部下发任免文件。否2、事业轴副部长和副厂长的任免由事业轴分管领导提名，并由事业部人事部考核，事业部领导班子讨论决定后，报公司人事总部审核批复。由事业部总经理签发任免文件，事业部人事部办理任（免）职手续。五、东风汽车股份有限公司高管（扩充高管）人员的任免1、由董事会聘任的高管人员的任免根据东风汽车股份有限公司（以下简称股份公司）章程和董事会确定的职数，由股份公司董事长或总经理提名，公司人事总—3—公司人事总部公司总裁事业部人事部事业部领导班子事业部总经理公司人事总部公司分管领导事业部分管领导公司人事总部股份公司董事长公司人事总部分管领导和人事副总裁协商一致是事业部人事部部考核并办理提名手续。由股份公司董事会讨论决定，报公司人事总部备案并办理任（免）职手续。2、由总经理聘任的高管（扩充高管）人员的任免根据股份公司章程和董事会确定的职数，由股份公司总经理提名，股份公司人事部考核，股份公司领导班子讨论决定。由股份公司总经理签发任免文件，股份公司人事部办理任（免）职手续，报公司人事总部备案。六、东风电子科技股份有限公司高管人员的任免1、由董事会聘任的高管人员的任免根据东风电子科技股份有限公司（以下简称东风科技）章程和董事会确定的职数，由东风科技董事长或总经理提名，公司人事总部考核并办理提名手续。由东风科技董事会讨论决定，报公司人事总部备案并办理任（免）职手续。2、由总经理聘任的高管（扩充高管）人员的任免—4—公司人事总部股份公司董事会股份公司人事部股份公司领导班子股份公司总经理公司人事总部东风科技董事会股份公司董事长或总经理股份公司总经理东风科技董事长或总经理公司人事总部公司人事总部东风科技董事长根据东风科技章程和董事会确定的职数，由东风科技总经理提名，东风科技领导班子决定，由东风科技总经理签发任免文件零部件事业部人事部办理任（免）职手续，报公司人事总部备案七、其他全资和控股子公司高管（扩充高管）人员的任免1、高管人员的任免根据各公司章程的规定和董事会确定的职数，由公司分管领导提名，公司人事总部考核，或由人事总部直接提名（经人事委员会讨论），子公司董事会讨论决定。由公司人事总部办理任（免）职手续（文件抄送所属事业部）。2、扩充高管人员的任免（1）事业部所属子公司的扩充高管人员由子公司总经理提名，并经所属事业部领导班子讨论，报公司人事总部审核批复。由子公司董事会讨论决定，所属事业部人事部办理任（免）职手续。—5—东风科技人事部东风科技领导班子东风科技总经理公司人事总部零部件事业部人事部子公司...