海淀区劳动局试验区社保基金管理中心.docVIP免费

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访谈对象:海淀区劳动局试验区社保基金管理中心被访谈人:赵淑芬(副主任)时间:2000年8月15日下午基本情况1.2.成立时间:96年成立3.员工:7人(包括领导1人、司机1人、普通员工5人)4.人员工资由北京市财政局统一发放,工资较低,领导工资仅100多元。5.办公环境较小,很拥挤;有小型局域网,服务器1台,单机7台,型号较低,与区社保中心及其下属三个社保中心没有联网,区社保中心只有通过Modem查看基本报表、信息。6.近期北京市各社保中心将与银行连网。7.社保软件由天津伟氏提供。8.已办理1000多家高新技术企业的社保业务。行业:1.2000年11月养老保险将实行社会化发放,主要通过银行和邮局两种途径。2.在该试验区社保中心的客户中很少有中介机构。服务:1.服务对象以高新技术企业为主。2.服务内容为社保基金的收缴、发放。资源:1.客户为1000多家高新技术企业(全市注册的有4000多家高新技术企业),其中外企200多家,国有企业200多家,集体企业100多家,(股份)有限责任公司400多家,多以小型企业为主,而且人员流动较大。2.对政策较熟悉。3.有详细的企业数据库。利用:1.客户资源-企业类型多以小型为主1海淀区社保中心试验区社保中心第一分中心第二分中心第三分中心-中介机构介入较少2.企业数据库总结:1.北京市劳保局与其下属的社保中心沟通不充分。2.财政局对资金把控太严,造成社保中心资金紧张,人员工资少,设备较陈旧。3.社保体系运营不完善,可切入点较多,比如医疗保险系统,社区4.社保参保企业数目增加较快,特别是(股份)有限责任公司。5.社保系统计算机网络没成形,数据信息传递困难。6.由伟氏公司开发的软件设计不完善,水平有待提高。7.定价策略对劳保网比较重要。8.社保中心数据库没有得到充分利用9.北京市的社保软件全部由天津伟氏公司承担。2

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