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2025-05-02
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生产体系日薪制员工底薪岗薪全勤加班绩效月奖16518711015425.515016518711015425.5148.518018712011625.515019518712011625.5175.5195187130133.125.5150210187130133.125.51892101871402173415022518714021734202.52251871501581715023018715015817207010202007(厂龄三个月)调整前(普一)调整后(W37)10200005(厂龄一年)调整前(普二)调整后(W36)010202064(厂龄满一年)调整前(普三)调整后(W35)10202045（厂龄三年）调整前(普四)调整后(W34)10202060（厂龄三年）调整前(普五)调整后(W24)月合计年奖年合计固定与总额的比例年收入增加值年收入增加比例791.533098280.783272283272283790866.2510346.250.744037694816963518.250.05273199023199778.5780101220.745109662122118191023.7510851.750.711590296495957729.750.072095435684647820.6384510692.560.752631736459744874.631102.511598.060.709391053331333905.50.0846850520361829381050123060.7684056557776691005.51181.2513247.250.727396252052313941.250.0764870794734288871125117690.751465715014029491207.512595.50.706919137787305826.50.0702268671934740.21.25月奖金系数0.3年奖金系数1.75050100002(厂龄满三年)调整前(普四)调整后(W25)050100008(满６个月)调整前(普二)调整后(W36)非生产体系日薪制员工底薪岗薪全勤加班绩效奖金（月，季）月合计210187140133.6917167854.69210187140133.6917661.5853.065180187120101.517167772.5180187120101.517567747.25年奖年合计固定与总额的比例适当的比例年收入增加值年收入增加比例1050113060.7298846304885431071113080.7297878098088221.50.00013266963145097200.74753086419753191898850.73505311077391650.016975308642季奖金系数0.35年奖金系数1.7生产体系月薪制员工底薪加班奖金绩效6806020020700603152014801716003015001716753060000001(厂龄满６个月)调整前(C3)调整后(A33)80000010(满３个月)调整前(B1)调整后(A21)月合计年奖年合计固定与总额的比例适当的比例960510120300.758104738154611.51095525136650.684961580680572281740281120.7175583380762723761125296370.68873367749772年收入增加值年收入增加比例月奖金系数年奖金系数0.150.2516350.135910224438915250.05424729652817生产体系管理人员底薪加班职贴奖金10807006801300600975780200340700200525厂龄三年16801500900200010001500010100015(厂龄三年)调整前(B3,代副科长)调整后(M35)010100001(厂龄三年)调整前(C2,代副组长)调整后(M44)调整前(Ａ４，代副理)调整后(M25)月合计年奖年合计固定占总额的比例适当的比例年收入增加值24601404309240.69072564998061.528751170356700.63919259882254474613201014168540.697757208971161425630177300.6091370558375687640802184511440.7461285781323345001800558000.645161290322584656年收入增加比例月奖金系数0.25年奖金系数0.30.1534730306558010.0519757920968320.091037071797278非生产体系月薪制员工底薪加班绩效月合计1080326140611001980159588060326126690060162013657804516740103280045480401005技术人员底薪加班绩效月合计1680275012208190027342027821280365011018271300362340101931奖金(月，季)20000001(厂龄三年)调整前(B4)调整后(A33)020000019(厂龄三年)调整前(C1)调整后(A31)080000011(满一年)调整前(C２)调整后(A32)奖金(月，季)080000001(厂龄满三年)调整前(A4)调整后(E23)080000003(厂龄满三年)调整前(B2)调整后(E32)年奖年合计固定与总额的比例适当的比例年收入增加值年收入增加比例1404182760.70912672357192.31320204600.6451612903225821840.1195009848982271144163360.690499510284041080174600.6597938144329911240.068805093046033936133200.77927927927928960130200.81566820276498-300-0.02252252252252年奖年合计固定与总额的比例适当的比例年收入增加值年收入增加比例2184286800.714225941422592280356640.6483849259757769840.2435146443514641664235880.674580295065291560247320.6530810286268811440.048499236900119季奖金系数0.2年奖金系数0.4骆（厂龄三年以上）方伟文（厂龄三年以上）季奖金系数0.2年奖金系数0.4樊有明(厂龄三年)非生产体系管理人员底薪职贴月合计年奖年合计218090091239922834507382500600450042253000537002680150010645244348466412400012007200700048008880014804206082508192432020160036028802680192034080奖金(月，季)调整前(A2,副理)调整后(M24)调整前(A１,经理)调整后(M15)调整前(B１,副科长)调整后(M３４)固定与总额的比例适当的比例年收入增加值年收入增加比例季奖金系数0.20.7284481059560880.69273743016759829620.0583783357640.7552851894235980.702702702702703223880.3371077516110.7120549656464710.69014084507042320600.064334790756年奖金系数0.4

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