西藏天路交通股份有限公司精神文明建设“十五”规划.docVIP免费

西藏天路交通股份有限公司精神文明建设“十五”规划为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，确保“十五”期间公司社会主义精神文明建设扎实有效开展，促进公司“两个文明”建设协调发展，根据西藏交通行业精神文明建设“十五”规划，结合公司实际，制定本规划。一、指导思想和奋斗目标（一）精神文明建设的指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十五届六中全会、中央第四次西藏工作座谈会、自治区第六次党代会、区党委六届二次全委（扩大）会议精神，坚持“依法治国”和“依德治国”的方略，紧紧围绕交通和我公司改革、发展的任务，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以培养“四有”职工队伍为根本，切实加强和改进党风建设，全面深化公司精神文明创建活动，为公司改革、发展及我区实现跨越式发展和社会1局势长治久安，提供强大的思想保证，精神动力和智力支持。（二）精神文明建设的总体目标1、紧紧围绕公司改革发展的任务。在干部职工中广泛、深入持久地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装全体干部职工，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定搞好国有企业的信心和决心，树立贯彻落实“三个代表”重要思想的政治意识。2、紧紧围绕维护祖国统一和民族团结这个主题，按照中央第四次西藏工作座谈会明确的对达赖分裂集团的斗争方针，坚定不移地同达赖集团进行坚决的斗争，在进一步加强马克思主义“四观”、“两论”教育及巩固教育成果基础上，通过各种方式教育广大干部职工深刻认识同达赖分裂集团斗争的长期性、艰巨性，复杂性，增强反分裂斗争的自觉性和坚定性。加强综合治理工作，层层落实社会治安综合治理和安全生产工作责任制，正确处理改革、发展、稳定的关系。23、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会主义思想道德教育；坚持不懈地开展爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义理想信念教育，坚持用马克思主义世界观、人生观、价值观教育全体干部职工；加大对干部职工科技文化知识培训力度，加强对WTO相关知识的学习。4、建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”，懂经营、会管理，具有实干精神和创新精神的领导干部队伍和管理人员队伍，教育领导干部正确树立权力观；建设一批高标准、高质量、影响大的“精品”工程和文明运输车辆；实施“凝聚力”工程，加强企业文化建设，建设一支与公司发展同呼吸、共命运，具有团队精神的职工队伍。（三）精神文明建设具体目标1、公司下属各单位要积极争创各级文明单位，到2005年各级文明单位要达到70%，其中，2002年达到20%；2003年达到40%；2004年达到60%；2005年达到70%，天路公司要创建为自治区、交通厅级文明单位，地（市）以上文明示范窗口单位2个。32、到2005年，全公司要推出各级文明家庭80户，文明先进个人100名，60%的科室、班组要建成文明科室、班组。每年要推出文明运输车辆3台。二、精神文明建设的主要任务（一）深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。坚持用邓小平理论武装和“三个代表”重要思想全体干部职工，把干部职工思想统一到“三个代表”精神上来，以“三个代表”重要思想统揽公司工作全局。一是坚持始终代表中国先进生产力的发展要求，牢固树立发展是硬道理的思想，加强公司发展战略研究，制定和实施发展战略、技术创新战略和市场营销战略，加快企业二次重组步伐，规范公司运作，不断提高公司经济效益；二是坚持始终代表中国先进文化的前进方向，牢固树立两手抓，两手都要硬的思想，加强企业文化建设，不断推进公司精神文明建设；三是坚持始终代表中国最广大人民的根本利益，切实抓好安全生产、工程质量、廉政建设和文明服务工作，不断提高干部职4工物质生活和精神生活水平，不断提高公司综合竞争力。正确处理好物质文明与精神文明，依法治企与以德治企，继承传统与创新发展的辩证关系。牢固树立提高人的思想道德素质和科学文化素质是代表先进生产力发展要求的第一要务的观念；牢固树立加强...