技术质量部职务说明2000.xlsVIP免费

职务说明书编号部门技术质量部姓名职务名称技术主管职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管0员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1年龄40岁以下；1.2计算机、通信或相关专业；1.3担任过项目经理或硕士学位、中级以上职称者优先；1.4从事IT行业3年以上，有技术开发经历。技能要求2.1有组织、领导、协调、文字能力。工作目标3.1努力使公司的项目/产品计划有序受控地按质量计划进行。管理职责项目/产品的月度计划汇总、日常监控、月末考核。工作职责5.1负责技术质量部日常管理，技术管理，新产品基金管理，项目评审组织。考核标准6.1项目/产品计划是否处于受控状态（相应的配置文件是否完整）。职务说明书编号部门技术质量部姓名张磊职务名称技术助理职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管技术主管员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1年龄40岁以下；1.2计算机、通信或相关专业；1.3熟悉软件工程者优先；1.4从事IT行业2年以上，有技术开发经历。技能要求2.1有组织、协调、文字能力。工作目标3.1协助技术主管使公司项目/产品计划有序受控地按质量计划进行。管理职责4.1协助项目/产品月度计划汇总、日常监控、月末考核。工作职责5.1用户申告、供应商管理、售后服务基金管理。5.2技术管理、产品战略研究、技术跟踪、交流、标准规范、技术情报收集。考核标准6.1是否按要求完成技术主管指定的任务。职务说明书编号部门技术质量部姓名梁少芳职务名称质量主管职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管王铭阳员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1年龄40岁以下；1.2有2年以上质量管理经验；1.3有ISO9000背景优先。技能要求2.1有组织、协调、文字能力。工作目标3.1公司质量体系通过年检，完善公司质量体系。管理职责4.1暂时代行技术部分管理职责，负责项目/产品的质量监管。工作职责5.1质量管理，公司质量体系的保持与完善，参与公司项目监控。考核标准6.1通过两次质量体系复查。职务说明书编号部门技术质量部姓名吴凌燕职务名称质量助理职务等级职务分析部门综合管理部制定时间直接主管梁少芳员工本人签字：直接主管签字：所属部门主管签字：所属副总签字：人事部签字：总经理签字：备注：说明：职务说明书一年调整一次所需资格1.1有一年以上质量管理或档案管理经验；1.2有ISO9000背景优先技能要求2.1有良好的文字能力。工作目标3.1协助质量主管通过公司质量体系复查。管理职责4.1文件控制、档案管理、协质量监管。工作职责5.1协助质量体系保持、完善、贯彻、标准、档案管理、文件控制。考核标准6.1文件受控、档案完整、可用。