医疗-现代医院管理发展趋势.pptVIP免费

解放军总医院黄茂辉解放军总医院黄茂辉现代医院管理发展趋势对现代医院管理发展趋势对院长领导能力素质的基本要求院长领导能力素质的基本要求医院院长的岗位是重要的关键的医院院长的岗位是重要的关键的领导岗位。院长肩负组织和广大医务人员领导岗位。院长肩负组织和广大医务人员的重托，责任重大。当院长不容易，当好的重托，责任重大。当院长不容易，当好一位院长就更加不容易。然而，面对新形一位院长就更加不容易。然而，面对新形势的严峻挑战和发展机遇，许多同志在院势的严峻挑战和发展机遇，许多同志在院长这个岗位上，勇于挑起重担，勇于改革长这个岗位上，勇于挑起重担，勇于改革创新，勇于在实践中探索，做出了许多令创新，勇于在实践中探索，做出了许多令人敬佩的政绩，表现了很高的思想政治素人敬佩的政绩，表现了很高的思想政治素质、业务素质和领导者的素质，是值得学质、业务素质和领导者的素质，是值得学习的榜样。习的榜样。当今人类社会已跨入了当今人类社会已跨入了2121世纪的新航世纪的新航程，进入了和平与发展的新时代。站在新程，进入了和平与发展的新时代。站在新世纪的起跑线上，总结经验，面向世界、世纪的起跑线上，总结经验，面向世界、面向现代化、面向未来，深入了解现代医面向现代化、面向未来，深入了解现代医院管理发展趋势对院长领导能力素质的基院管理发展趋势对院长领导能力素质的基本要求，对于挑起院长的领导重任，推进本要求，对于挑起院长的领导重任，推进医院全面建设，提高医院科学管理水平，医院全面建设，提高医院科学管理水平，具有重要的现实意义和指导意义。作者本具有重要的现实意义和指导意义。作者本着学习的态度，结合个人的体会，拟对此着学习的态度，结合个人的体会，拟对此作专题讨论，供同行们指正。作专题讨论，供同行们指正。一、现代医院管理发展趋势一、现代医院管理发展趋势2121世纪带给人类社会文明美好世纪带给人类社会文明美好的前景，推动着各项事业的改革、的前景，推动着各项事业的改革、建设、发展，推动着社会的不断进建设、发展，推动着社会的不断进步。医院管理作为一门管理学科，步。医院管理作为一门管理学科，已越来越受到高度重视。纵观新世已越来越受到高度重视。纵观新世纪初现代医院管理发展的趋势，粗纪初现代医院管理发展的趋势，粗略归纳主要有以下几点。略归纳主要有以下几点。（一）领导体制改革将扩大医院自主（一）领导体制改革将扩大医院自主管理权限。管理权限。长期以来，在计划经济模式的支配下长期以来，在计划经济模式的支配下，我国主要是政府办医，医院主要是隶属，我国主要是政府办医，医院主要是隶属政府主管部门或国有大型企业管辖的领导政府主管部门或国有大型企业管辖的领导管理体制。进入市场经济转型期后，随着管理体制。进入市场经济转型期后，随着我国深化改革，扩大开放和加入我国深化改革，扩大开放和加入WTOWTO后后的新形势下，依据贯彻落实《中共中央、的新形势下，依据贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和国务院关于卫生改革与发展的决定》和《关于城镇医药卫生体制改革的指导意《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》要求，加快领导管理体制改革被列入见》要求，加快领导管理体制改革被列入了重要议事日程。了重要议事日程。领导管理体制改革的目标：一是建立领导管理体制改革的目标：一是建立权责明晰、富有生机的医院管理体制；二权责明晰、富有生机的医院管理体制；二是建立指挥灵便、运作高效的医院内部管是建立指挥灵便、运作高效的医院内部管理体制。今后，卫生行政部门将进一步转理体制。今后，卫生行政部门将进一步转变职能、转变作风，实行政事分开，将从变职能、转变作风，实行政事分开，将从直接办医院转到宏观管理医院。位于城市直接办医院转到宏观管理医院。位于城市的企业医院，也要移交给当地政府，实行的企业医院，也要移交给当地政府，实行属地化管理。属地化管理。同时，医疗机构将打破行政隶属关系同时，医疗机构将打破行政隶属关系和所有制界限，逐步实行全行业管理。通和所有制界限，逐步实行全行业管理。通过改革，扩大...