岗位信息填写问卷20060811(部长).docVIP免费

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岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称部长岗位编号所属部门审计部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了公司年度总体经营目标的实现,在总经理指导下,负责对公司各职能部门的工作进行考核审计。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)制定本部门工作计划,进行任务分配和工作监督;2)对公司领导临时下达的审计项目(突发事件)进行查处;3)定期检查公司各职能部门的工作质量;4)完成对公司原辅材料、生产、产品质量、吨酒成本、工资奖金分配、销售、财务等工作的审计报告;5)监督公司相关部门计件工资二次分配及奖金分配,组织实施对公司内部二级核算单位进行年度财务审计;6)实施对公司内部违反财经纪律及有关规定的行为进行处罚。7)负责公司各类合同审核,防止各类合同超越公司有关政策范围。8)4.工作权限:决策权限:对业务流程决定权,对部门内部工作分配权监督权限:对公司各项管理制度和规范执行情况监督检查权建议权限:对违反公司规定、纪律的行为处罚建议权,内部人员任免建议权5.工作联系:第1页共2页6.任职资格:教育背景:大专或同等学历,财务、审计专业培训。工作经验:有5年以上财务,审计工作经历,3年以上部门管理工作经历知识技能:有一定的文字组织能力,掌握财务、审计法律、法规相关知识,运用财务软件个人素质:具备较强的沟通能力,组织协调能力,。分析判断能力,全局观念,周到细致,处事公平、公正,清正廉洁,责任心强从业资格:审计或财务初级职称工作环境:办公室,审计项目现场第2页共2页公司外部相关单位:市审计局公司有关业务单位直接上级:总经理直接下级:主办本岗位部门内部相关岗位:审计员公司内部相关部门及岗位:公司领导、综合部部长、质量部部长、财务部部长、公司办公室主任、法律工作部部长、保卫部部长、销售部部长、市场部部长、采购部部长、各生产车间主任、动力车间主任、打假办主任

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