岗位信息填写问卷（部长）doc.docVIP免费

岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司总体目标，全面围绕公司发展指导思想，参与制定公司营销政策，分析市场运行质态，加强产品结构调整，保证公司效益提高和目标任务的完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）在市场调研的基础上，制定公司销售政策及销售责任目标考核办法，制定出各市场具体营销策划方案，并督导执行。2）制定本部六的年度和月度工作计划，确保按进度实施。及时掌握销售动态，负责监督各营销部销售计划的执行情况，负责组织管理营销绩效考评工作，确保公平、公正。3）加强市场调研，负责新产品开发工作，努力完善产品架构建设。4）负责组织管理广告、促销活动的执行、监督工作。正确引导各营销部开展市场营销工作，对市场违规违纪行为进行处理，确保市有序发展。5）负责收集市场相关信息，建立健全客户档案，准确率达100%，负责规范市场秩序。建立健全防窜货制度和措施，确保产品查询有效率达100%。6）负责对CIS系统工程的实施、修订，确保CIS系统化、标准化，高质量运作并监督执行。7）负责出口贸易工作，确保出口贸易进展顺利。协助做好售后服务工作，督促有关部门对客户投诉等问题及时进行处理。8）4．工作权限：决策权限：市场违纪违规的处理权，产品开发的决定权，市场营销人员月度、年度考评权，部门内中工作的分配权。监督权限：对实施广告、促销活动执行过程的监督、检查权；对公司销售重点工作计划的监督权；对客户投诉高的监督权。建议权限：市场广告、促销活动投放建议权；产品开发的建议权；产品价格制定的建议权；部门内部人员调动、任免建议权。5．工作联系：第1页共2页6．任职资格：教育背景：大专或同等学历以上，中级以上职称工作经验：有五年以上销售工作经历，三年以上部门管理工作经历知识技能：有销售管理，企业管理等知识个人素质：具备较强的分析判断能力，沟通能力、全局观念责任心强从业资格：经济类中级职称工作环境：配备电脑、传真等设施第2页共2页公司外部相关单位：各级市场经销商外贸出口有关部门市委市政府有关接待部门直接上级：销售副总直接下级：市场部副部长、见习助理本岗位部门内部相关岗位：公司内部相关部门及岗位：公司领导、各职能部门部长、销售部部长、各包装车间主任、打假办主任