岗位信息填写问卷20060811(部长).docVIP免费

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岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称部长岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了完成公司的年度质量目标,在分管副总的领导下,做好公司质量管理,质量监督,售后服务及公司质量管理体系正常有效的运行工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)认真贯彻执行“质量第一”及国家有关质量工作方针,政策与规定,协助公司总经理制定质量方针和目标,由总经理正式行文发布,作为企业总的质量宗旨和质量方向。2)组织编写质量管理体系文件《质量手册》等,组织实施体系内部审核,过程审核,产品质量审核。3)负责指定部门年度工作计划,工作分工,确保部门工作任务的按时按质按量完成4)组织完成成品酒,酒基,原辅包装材料的入厂,外协物资的质量检验确保不合格的产品不入厂,不合格产品不出厂。5)组织做好质量记录,并进行统计,分析,及时发出质量信息,向有关部门即领导报告。6)组织提供销售部门需要的产品质量证明,落实消费者和经销商的来电来函的回复,安排人员及时处理产品的质量问题。7)8)4.工作权限:决策权限:部门人员配置权,部门内部工作的分配权监督权限:对所属下级的工作有监督,检查权;公司产品质量的监督权建议权限:对下属人事任务建议权5.工作联系:第1页共2页6.任职资格:教育背景:大专以上学历工作经验:有5年以上工作经验,3年以上质量管理工作经验知识技能:有一定的文字组织能力,有质量检测,品质保证,质量认证等方面的专业知识,熟悉国家有关质量管理,质量监督等方面的法律法规。个人素质:具备较强沟通能力,组织协调能力,分析判断能力,原则性强,责任心强从业资格:中级以上职称工作环境:办公室第2页共2页公司外部相关单位:质量监督,工商行政,食品卫生等执法监督部门直接上级:分管副总直接下级:质量部副部长见习助理,下属员工本岗位部门内部相关岗位:副部长及本部门各岗位公司内部相关部门及岗位:生产部部长,公司领导采购部部长,综合部部长营销部部长,财务部部长各生产车间主任,打假办主任

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