46 关于对人为质量事故及违纪事项的处理决定.docVIP免费

浙银机[2000]46号关于对人为质量事故及违纪事项的处理决定自公司推行“百日质量大改进活动”和“零缺陷工程”来由于广大干部员工的共同努力，我们的产品综合质量得到一定程度的提高，取得了一定的成绩。但在此过程中，由于部份员工没有彻底转变观念，没有真正认识到“质量是企业的生命”缺乏一丝不敬的工作作风，致使在工作中出现一些失职和失误现象，给企业带来不同程度的经济损失和信誉损失。也有个别同志，严重违反规章制度，在公司内部造成极坏的影响。为此经总经理办公会议研究决定，对出现的事件予以处理如下：1．6BTA产品出现送检不合格事件8月份，柴发厂要求公司送6BTA中冷器50只，但由于生产部门无法在规定时间内生产出如数的产品，只有发送了35只产品这是该产品第一次发货，但产品经柴发厂检验后，出现七项不合格，主要表现在法兰面尺寸超差和清洁度超标等方面。公司对此事件进行了解，得知质量部门在产品出厂前没有按图纸要求做清洁度试验。公司决定对相关质检人员及主管销售人员处以处罚：质保部长罚100元，分厂分管质检科长罚100元，分管的质检副科长罚400元，市场部负责该产品的销售员罚100元；2．6BTA退火报废事件8月30日，中冷却器车间将1只6BTA中冷器和1卷散热带直接给冷却器司炉人员退火除锈，结果整只冷却器报废。随后中冷器车间又送来1只6BTA中冷器除锈，并明确要求退火降至950度但司炉工在微机上输送数据时没有删除微机上1100度数据，致使第二只中冷器也和第一只一样出现焊缝破坏。事后，冷却器分厂已按质量考核规定对此作出相应处罚，罚该司炉组人员933.52元。3．铝中冷器原材料发货出错事件9月12日，冷却器分厂中冷器车间由于发生紊流片材质因仓库错发以致错用的质量事故，事故共造成约14000元的经济损失造成此事故的主要原因是由于仓库管理人员梁伟琴不够认真，缺乏责任心，决定对其处以经济处罚500元的同时，调离原有工作岗位，到公司办公室报到；4．冷却器翅片滚刀因线切割出错而报废事件摩配分厂工装车间刘峰同志在线切割加工管翅式滚刀时造成72片报废，出现此事故的原因是由于输送数据时不认真造成此次造成的直接经济损失为4029元，根据分厂的处罚意见，公司同意由主要责任人刘峰赔偿2014.5元。在此事件中，翁齐平同志因担负技术指导责任，故按损失的0.5%（200元）处罚；5．财务人员填错增值税发票事件市场部一位顾客在本公司购买冲抓机，将银行汇款单带至本公司，由于出纳未在，由资财部陈敏同志负责代其以银行检验该票，在填写金额时由于陈敏同志不够认真，将小写金额写错造成该票无法使用，公司派专人到顾客单位，给公司带来一定的经济损失，决定予以经济处罚100元。6．市场部人员违反劳动纪律并无现处闹事件市场部员工袁建星，在公司进行劳动纪律检查时，发现其在办公室内吸烟，保卫科按劳动纪律规定开出罚款100元的罚款通知单后其不但没有很好地认识过错，反而到公司办公室进行无理取闹，并侮骂他人，严重违反公司规章制度，且性质恶劣，影响极坏。鉴于该同志事后认识态度较好，并向公司办公室人员道歉，决定予以通报批评，并处以经济处罚200元。通过上述事件，看出我们公司还有一些员工，在公司高度重视重量，将质量当作企业头等大事这样的一个活动中，仍然我行我素，思想上麻痹大意，给公司造成损失，也有同志去违反公司规章制度，去碰公司的“高压线”。总之，这些都是由于思想意识没有跟上公司的要求，没有在实现的行动上真正重视今后公司将进一步加大此类事件的处罚力度，希望各部门能进行一次总结，将公司的精神有效地传达给每位员工，使全体员工从各事的每项工作上重视重量，为产品树品牌，为企业创效益。浙江银轮机械股份有限公司205/4/2025发：各分厂、中心、部、办