加改理实施办法.docVIP免费

关于加强和改进理论学习的实施办法通过“三讲”学习教育活动，总结和反思领导班子近年来的工作、思想情况，特别是领导班子及成员存在的影响企业改革与发展的突出问题。其主要根源是理论上功底不深，对学习理论的重要性认识不足、学风不浓，思想上忽视了理论是实践的先导，没有从讲政治的高度认识理论的重要性。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，以及市场经济知识、企业管理知识和政策法规知识，缺乏系统性；全面性地学习和钻研，没有吃透其精神实质；对中央、区党委、厅党委制定的各项方针、政策学习领会不够全面深入，致使领导干部理论功底不足，思想不够解放，在实际工作中思路不够宽、办法不多，不能较好地运用理论指导企业的各项工作。加强政治理论学习，提高理论素养是党对党员领导干部的一贯要求，用理论武装头脑，用科学的理论指导实践，是党性的重要表现，为了加强领导班子的理论学习，端正学风，提高政治理论素养，特制定领导班于政治理论学习制度。一、学习内容马克思、列宁主义是工人阶级科学的世界观和方法论；毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确理论邓小平理论，是马克思主义同中国实际结合的最新成果，是党制定和贯彻建设有中国特色社会主义的基本路线和理论基础；江泽民同志“三个代表”的重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。领导班子必须认真、系统、全面地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”’的重要思想，并把政治理论学习放在学习的首要位置。二、学习组织和安排领导班子及成员的学习在党委直接领导下进行，重要的学习内容由股份公司党政主要领导组织实施，建立中心组学习制度，部门副职以上干部参加，日常学习由党委办公室负责组织实施，全体干部职工政治思想学习由公司所属各单位党总支、党支部、集团公司机关支部制定计划并组织实施。要求集中学习与自学相结合,领导班了子时间每周不少于4小时（集中学习不少于半天），部门副职以上干部不少于3小时，一般干部不少于2小时。三、学习目的和要求1、增强理论修养，较为全面系统地理解和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本原理和精神实质，能够正确理解马克思主义的立场、观点、方法并能正确运用指导工作实践。2、努力改造自己的主观世界，牢固树立马克思主义的祖国观、民族观、宗教观、文化观。增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强反分裂斗争的自觉性和坚定性，坚定党的基本路线不动摇，在政治上、思想上始终同党中央、区党委保持一致。3、理论与实践相结合，把科学的理论转化为指导我们工作的思路和方法，增强实践经验，群众观念，民主意识；增强开拓进取、改革发展的意识，要把解放思想、实事求是的理论精髓贯穿于整个企业改革与发展工作之中，坚持以“三个代表”重要思想为标准，务实事、抓落实、求实效。4、认真实践全心全意为人民服务的宗旨。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，正确行使权力，密切联系群众，保持清正廉洁，反对和抵制各种消极腐败现象。5、贯彻执行民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，落实好集体领导制度、党内监督制度、民主生活会制度等，增强班子团结，充分发挥每个班子成员的积极性，增强班子的凝聚力和战斗力。四、学习方法采取集中学习和自学相结合；学习与专题调研相结合；学习党的政策与研究探讨中心工作相结合；学习政策法规与学习业务相结合；自主学习与座谈讨论相结合的方法。以自学为主、集中学习为辅，在学习研讨、座谈和调研过程中必须认真做好笔记。五、学习纪律1、领导班子必须按时自觉参加集体学习和自学，不得无故缺席，确因工作需要不能参加学习，必须提前请假。2、学习、讨论、座谈和调研时必须做好学习笔记。3、领导班子政治理论学习情况必须写入个人总结报告，并由民主生活会进行评议。