定岗定编与职位说明书-计划部 (4).docVIP免费

浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：项目管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：人力资源部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：根据总公司的的有关规定和基本建设程序，结合浙江省分公司的实际情况，制订项目管理流程和规定，对工程项目进行全过程的管理和控制，及时解决工程出现的问题，保证项目顺利进行。工作关系：直接上级：计划部经理同僚：工程物资管理工程物资帐务管理计划管理商务管理项目管理综合管理综合统计综合物资管理档案管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1制度拟订。根据总公司的的有关规定和基本建设程序，结合浙江省分公司的实际情况，制订项目管理流程和规定。工作规范2项目报批根据年度投资计划和确定的项目，组织编制、审核、上报和协调立项报告、可行性研究报告、初步（一阶段）设计。及时无误3项目审核在总公司的授权范围内，负责对部分项目的立项、可研和初步（一阶段）设计进行审核、批复手续完备及时4项目进度控制。编制项目进度，并与相关部门和地市公司协调，掌握和督促工程实施进度。进度控制5投资费用核定。根据可行性研究报告和初步设计，对投资费用和工程造价进行控制，并在ERP或相关应的系统中录入规模和费用资源。合理严格数据准确6竣工验收的组织。牵头组织各相关业务部门进行项目竣工验收，对部分项目的竣工验收报告进行审核及确认批复，并上报总公司，保证工程与合同的符合。及时规范8工程项目的全过程管理和控制。根据工程实施情况，对工程项目进行全过程的管理和控制，及时解决工程出现的问题。合理规范19可研设计合同办理。根据可研设计取费规定和招议标结果，订立可研及设计合同。工作规范任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业企业管理中专(职高)√中级项目管理大学专科高级通信相关专业√大学本科硕士以上任职资格素质要求协调能力书面表达能力逻辑思维能力主动性所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训企业管理概预算ERP部分模块在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：2