定岗定编与职位说明书-运监 (2).docVIP免费

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浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:综合管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:运监部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:对全省通信质量、工程质量监督;主持部门ISO内审及贯标工作,负责ERP相关协调工作。提高部门综合质量水平。工作关系:直接上级:运监部经理同僚:直接下属:网络监督管理通信网络固定资产管理安全生产管理运维技术管理主要职责:重要性应负职责衡量标准1质量工作指导承担浙江联通分中心工程质量监督工作,不断改进公司通信工程质量。省质监中心(挂靠省通信管局)相关文件2贯标承担部门的ISO质量和环境体系的内部审核,协助部门领导对部门内各专业管理职责的贯标,参加公司组织的全省各专业内审,提高运维管理工作质量。质量和环境体系文件3协调做好本部门内的各项内务管理工作及与其他部门之间的协作配合工作。协调得当4ERP管理ERP系统的部门核算岗职责,部门内ERP系统合同录入的协调。工作规范1任职要求:具有通信或相关专业大专以上学历,有三年以上相关质量工作经验,了解通信生产的全部流程和基本工作原理,熟悉通信企业的各项政策法规与质量标准。工作踏实,作风正派,忠于职守。适应年龄30岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级计算机专业√大学专科√高级经济管理大学本科法律管理硕士以上任职资格具有通信或相关专业大专以上学历,有三年以上相关质量工作经验,了解通信生产的全部流程和基本工作原理,熟悉通信企业的各项政策法规与质量标准。素质要求工作踏实,秉公办事,廉洁自律,有较强的组织协调和综合分析、管理能力,能熟练操作计算机,并且能够根据实际情况把握尺度,以推进质量工作的开展。所需培训:岗前培训必修主管业务的初级培训(或实际工作锻炼),并有相关证书(如内审员证书等)。在岗培训职位依据:浙江联通人力资源部下发的《公司岗位设置及基本描述参考》编制:编写:批准:审核:编制日期:23

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