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三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家移动通信职种任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域基本专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解运维规程及各项规范。正确执行有关程序和方法,能够发现流程中一般的问题。熟练掌握本专业的基本知识和技能,对本专业领域的知识有相当的了解。能够发现本专业流程中的重大问题,并提出合理有效的解决方案。精通本专业知识和技能。能独立解决本专业流程中的重大问题。精通本专业知识和技能并熟悉全程全网相关业务知识。从事本专业相关工作2年以上或三级职员2年以上;具有本专业或相近专业的国家承认的初级以上职称;从事本专业相关工作4年以上或二级职员2年以上,且具有本专业或相近专业国家承认的中级以上职称;从事本专业相关工作6年以上或一级职员2年以上;具有本专业或相近专业国家承认的高级职称;从事本专业相关工作8年以上或高级职员2年以上。在他人指导、监督下参与本专业的相关工作。在他人指导下在本专业中具有相当的独立工作能力。能够熟练的完成本专业相关的工作,并能有效的指导他人的工作。能够独立完成本专业相关的工作,并能有效的组织技术攻关及疑难问题的解决。能有效的组织全程全网技术攻关及重大疑难问题的解决。任职资格等级级别角色模块移动通信任职资格体系——鱼骨图移动通信网络规划运行维护网络监督工程管理网络优化网管管理网间通信质量管理关口局管理互联协议管理码号资源管理三级二级一级高级资深网络维护维护规范制定、落实是是是维护规范执行、检查及考核是是是是是是网络质量综合分析检查及考核是是是网络重大问题或故障解决跟踪是是支撑系统规划建设及管理是是局数据调单管理是是新技术新业务支撑是是网络监督网络及信息安全的组织协调管理是是是代维及监理的监督管理是是供方入围评估及审核是是是专业网络故障稽查是是特殊通信管理是网络规划方案编制是是是设备选型谈判是是是综合分析是是网络优化优化管理是是是移动通信职种任职资格体系——行为要项表割接入网升级电路调度审核、监督及执行管理任职资格等级行为模块行为要项网络优化数据分析检查及考核是是业务培训及新技术应用是是是网管管理网管系统管理是是网管规范制订及功能开发是是是数据统计分析是是网管系统维护是是网管系统值机是是工程管理工程实施管理是是是设备管理是是工程验收是是网间通信障碍情况收集是网间通信障碍分析是网间通信障碍网内协调处理是是网间话务、信令、通信质量观察、分析是网间拨打测试体系管理是网间通信指标分析是网间通信政策法规研究是网间通信质量提高改进方案是网间通信质量提高战略研究是网间质量报表收集是网间通信障碍处理引起网间争议的网间通信质量问题协调处理网间通信质量管理网间质量报表分析是制度拟定是制度持续改进是互联协议文档管理是互联政策研究是互联技术研究是互联协议谈判是互联协议落实是网间互联规则争议协调是网间互联战略研究是网间互联设备基础数据管理是关口局设备功能、性能需求分析是关口局变动管理是关口局建设策划是关口局项目实施管理是网间互联结构规划是码号资源使用情况数据管理是码号使用政策管理是码号申请管理是网间码号开放管理是网间码号开放协调是网间通信质量管理互联协议管理关口局与网间结构规划管理码号资源管理是是是码号使用规划是网间结算报表收集、交换是网间结算报表审核是网间结算问题排查是网间结算分析是网间结算的规则、流程制定是网间结算成本控制是网间结算争议协调是市场营销网间成本策略分析是码号资源管理业务台/专网直联政策分析业务台/专网直联方案拟定业务台/专网直联组织协调码号结算管理技能模块技能要求点任职资格等级三级二级一级高级资深BCDEBCDEBCDEBCDEBCDE*************************网络维护***********************************网络监督******************************技能分类AAAAA基础技能基本工作技能1、语言文字表达技能2、信息搜集分析的能力3、沟通与人际关系处理...

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