浙江联通任职资格标准 (11).xlsVIP免费

三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家物资管理职种任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的物资管理政策和制度，准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握物资管理专业某个领域的基本知识和行为技能，对相关领域的知识有相当的了解。能够发现本领域和业务流程中的重大问题，并提出合理有效的解决方案。在物资管理专业大多数领域具有精通的、全面的知识和技能。能基本解决企业内物资管理专业各重要领域内遇到的复杂、重大性问题。具有企业经营管理范畴的全面知识并精通计划规划各个领域的专业知识。可以承担物资管理专业领域内的重大业务流程的建立者和重大流程变革的发起者角色。从事本专业相关工作2年以上或三级职员2年以上；具有国家承认的初级以上职称从事本专业相关工作4年以上或二级职员2年以上；具有国家承认的中级以上职称从事本专业相关工作6年以上或一级职员2年以上；具有国家承认的高级职称从事本专业相关工作8年以上或高级职员2年以上。在他人指导、监督下参与物资管理专业的单一领域如物资调度、物资管理等工作。在他人指导下在物资管理专业的单一领域内独立开展工作。能够独立的、熟练的完成物资管理专业某个领域内的全部工作，并能有效的指导他人的工作。可以独立指导物资管理专业的某个领域有效的运行。可以指导整个物资管理体系各领域的有效运作。任职资格等级级别角色模块物资管理任职资格体系——鱼骨图物资管理库存管理物资采购帐务管理物资管理物资调配三级二级一级高级资深物资采购招投标规范制定是是是招投标流程制定是是是是供方考察是是是供方评估是是是商务谈判是是是是合同拟定是是是是付款审核是是是库存管理物资管理制度拟定是是是入库管理是是日常库存管理是是制定工程物资储存月报表是是是是是物资盘点是是是是物资配送是是到货验收是是是物资调配管理物资调拨是是是是货款办理是是是下达发货通知单是是是是编制工程物资台帐是是是是物资管理职种任职资格体系——行为要项表任职资格等级行为模块行为要项技能模块技能要求点任职资格等级三级二级一级高级资深BCDEBCDEBCDEBCDEBCDE*************************招投标管理*************************库存管理****************************************技能分类AAAAA基础技能基本工作技能1、语言文字表达技能2、信息搜集分析的能力3、沟通与人际关系处理能力4、分析解决问题的能力计算机操作技能1、常用计算机操作的技能业务技能1、熟悉公司招投标管理规章制度2、熟悉通信专业相关技术知识3、熟悉国家招投标相关规范知识4、商务谈判的能力5、组织协调能力1、熟悉公司库存管理规章制度2、熟悉公司工程物资出入库业务流程3、日常库存管理的能力4、熟悉工程物资库存盘点规范5、编制工程物资台帐的能力6、制定工程物资储存月报表的能力7、了解安全消防知识8、库存分类的能力****************************************业务技能物资调配管理1、熟悉国家、公司相关物资管理法律以及规章制度2、熟悉公司物资调配相关制度流程3、了解基本电信专业知识5、熟悉工程物资台帐编写的能力6、了解工程物资基本知识7、物流配送管理的能力其它工程物资管理技能1、组织协调能力2、工程物资档案管理能力知识模块知识点任职资格等级三级二级一级高级资深BCDEBCDEBCDEBCDEBCDE*************************计算机知识********************管理知识**********法律法规*****地方性法规****************************************AAAAA基础知识公司基础知识1、公司发展史2、公司企业文化3、员工管理制度4、公司主要业务流程5、公司战略1、Office办公软件应用知识2、OA系统应用知识3、Internet应用行业基础知识1、电信运营基础知识2、行业认证知识1、管理学基础知识2、人力资源管理理论基础业务知识国家相关法律、信息产业部规章以及总部相关文件工程物资管理1、企业工程物资管理相关知...