浙江联通任职资格标准 (8).xlsVIP免费

三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家市场营销任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。对本公司产品性能特点比较熟悉。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的市场营销策略和制度，准确执行相关程序和方法，并在执行中能够发现流程中一般的问题。熟练掌握市场营销专业某个领域的基本知识和行为技能，对相关领域的知识有相当的了解。能够参与业务评价、组织谈判重要事项，制定公关计划。能够在营销及市场开发流程执行过程中提出一些新建议。在市场营销专业大多数领域具有精通的、全面的知识和技能。能基本解决企业内市场营销专业各重要领域内遇到的复杂、重大性问题。具有企业经营管理范畴的全面知识并精通市场营销各个领域的专业知识。能够制定并协助决策市场开发战略。研究市场动态，提出前瞻性的市场预测。从事本专业相关工作2年以上或三级职员2年以上；具有国家经济员职称从事本专业相关工作4年以上或二级职员2年以上；具有国家助理经济师职称从事本专业相关工作6年以上或一级职员2年以上；具有国家经济师职称。从事本专业相关工作8年以上或高级职员2年以上；具有国家高级经济师职称。在他人指导下在市场营销专业的单一领域如市场拓展、业务技能督导、技术支持等开展工作。在他人指导下在市场营销专业的单一领域内独立开展工作。能够独立的、熟练的完成市场营销专业某个领域内的全部工作，并能有效的指导他人的工作。可以独立指导市场营销专业的某个领域有效的运行。可以指导整个市场营销体系各领域的有效运作。任职资格等级级别角色模块市场营销任职资格体系——鱼骨图市场营销品牌推广营销策划业务技能督导渠道建设市场销售产品设计营销支持三级二级一级高级资深品牌推广品牌调研是是是品牌建设是是是是广告策划是是是是广告推广是是是是品牌价值评估是营销策划市场调研是是是市场分析是是是营销报表编制是是营销策略分析是是产品组合是是是制定营销策略是是是业务人员督导是是是是产品价格调整是是是技术支撑产品技术调研是是是是是市场营销任职资格体系——行为要项表任职资格等级行为模块行为要项技术支撑新产品研发是是是是是技术支撑是是是是渠道建设营销渠道开发是是是营销渠道建设是是是营销渠道规划是是是是营销渠道管理是是是渠道价值评估是是是市场推广销售台帐是是是客户档案管理是是是制定销售计划是是是是销售推广是是是是是欠费催缴是是是业务人员管理是是是是业绩考核是是是是营销战略制定市场规划是是制定营销战略是是技能模块技能要求点任职资格等级三级二级一级高级资深BCDEBCDEBCDEBCDEBCDE基本工作技能********************计算机操作技能*****品牌推广***********************************营销策划****************************************技术支撑********************渠道建设**********技能分类AAAAA基础技能1、语言文字表达技能2、信息搜集分析的能力3、沟通与人际关系处理能力4、分析解决问题的能力1、常用计算机操作的技能业务技能1、品牌市场调研的技能2、品牌策划的技能3、组织品牌建设的能力4、组织品牌推广的能力5、广告策划的能力6、操作广告推广的能力7、品牌评估的能力1、市场调研的技能2、市场分析的技能3、营销策划的能力4、产品组合策划的能力5、业务人员督导的能力6、编制营销报表的技能7、设计价格策略的能力8、市场推广费用计划的能力1、产品市场调研的能力2、新产品开发的能力3、市场的敏感度4、技术支撑1、市场渠道开发的能力2、营销渠道建设的能力市场推广*************************营销战略*************************业务技能1、销售计划的编制能力2、销售费用计划的编制能力3、业绩考核的能力4、销售档案归类的能力5、销售台帐编制的能力1、制定营销规划的能力2、制定营销战略的能力其它市场营销技能1、沟通协调的能力2、客户管理能力3、市场的敏锐能力知识模块知识点任职资格等级三级二级一级高级资深BCDEBCDEBCDEBCDEBCDE公司基础...