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莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司营销企划部经理职位说明书文件编号:部门营销企划部职位名称经理职位代码直接上级营销副总平行职位南京公司其它部门经理下属职位-任命方式南京公司总经理任命工作目标根据集团营销战略和品牌战略,负责本公司的营销策划、品牌推广,以及具体的销售管理和客户服务工作工作描述主要职责业务管理1.在集团指导下,组织进行市场调研,定期撰写市场研究报告,参与项目策划定位建议2.根据本公司年度销售目标,拟订公司年度营销计划,报批3.在集团营销策划中心的指导下,负责组织楼书的策划、撰写及对外广告宣传4.根据集团的品牌建设方案,负责业务过程中的品牌推广活动5.负责组织拟订公司具体的销售方案、进度计划和促销策略,报批6.负责销售现场的管理,组织签订售房合同,办理交房相关手续,催交应收房款,加快销售资金回笼7.在集团统一规范上,建立客户档案,及时处理客户投诉,与客户建立良好的合作关系组织管理1.参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工,确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准(房地产集团统一调整)2.组织拟订本部门年度费用预算,报批。经审批后监督执行,负责预算内的费用审批3.参与对本部门人员的招聘、任免、晋升和调配,拥有建议权4.负责对本部门员工的绩效考评,提出奖惩建议5.负责部门日常工作管理,监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况6.解决部门内工作协调和人员沟通,营造良好工作氛围员工培养1.参与拟订本部门核心员工的继任计划2.组织对本部门员工的业务和管理技能培训其它工作1.完成职责范围内的其他工作2.完成集团财务中心交办的工作任务3.跨部门的沟通协调4.根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案任职教育程度大学本科及以上学历,营销、管理或建筑等相关专业第1页2025-5-7莱茵达集团管理咨询项目资格经验5年以上营销工作经验,2年以上营销负责人经验知识技能1.了解房地产行业,熟悉房地产政策法规2.熟悉市场营销和企业管理知识3.较强的管理能力和协调沟通能力4.较强的营销策划和销售运作能力任职者签名直接上级签名审批者签名执行时间受控状态备注第2页2025-5-7

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