110珠海理想法定外福利提案报告书Chinese.docVIP免费

珠海理想工业科学有限公司法定外的福利提案报告书新华信管理咨询制作2002年10月30日珠海理想科学工业有限公司目录一.法定外福利的种类.....................................................................3二.其他公司（在华日资、台资、欧美企业）的法定外福利的执行现状......5三.珠海ＲＩＳＯ现有的法定外福利..........................................6四.法定外福利的提案建议............................................................7法律规定以外的福利提案报告书第2页珠海理想科学工业有限公司法定外福利是各地方法律规定必须缴纳福利之外的各项待遇，企业可视自身发展情况，对其法定外福利的项目、金额及发放形式作出决定，但不受当法规的严格限制。目前法定福利是企业员工在福利方面所得到的最低保障，作为法定福利的补充，各大企业法定外福利措施，已成为吸引和留住人才的重要法宝，而人才又是企业发展的首要因素，所以法定外福利的设计成为珠海理想公司发展战略需考虑的一个重要环节。以下我们根据目前各企业采用法定外福利的种类、部分知名企业法定外福利调查、珠海理想公司目前法定福利状况三个部分的阐述，最终为珠海理想公司的法定外福利做出提案建议。一.法定外福利的种类种类定义与规则/用途1.补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家允许的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。2．商业人寿保险人寿保险是运用经济补偿手段经营的一种险种，是按自愿原则通过签订契约来实现的，具有盈利性质的。人寿保险由商业性保险公司自主经营。3．补充医疗保险补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式。参加了基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员（外商投资企业仅限于中方职工）建立补充医疗保险。企业补充医疗保险重点用于解决退休人员和患重病人员医药费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。根据国家规定，用人单位在缴纳了基本医疗保险费以后，可以提取不超过单位职工工资总额2%的费用，作为补充医疗保险基金；补充保险基金应由单位行政、工会、职工代表共同管理，制定公开、公平、公正的使用制度，设立专户，专款专用，并由单位内部审计部门和职工代表大会进行监督。补充医疗保险费支付职工和退休人员在定点医疗机构和定点零售药店发生的下列费用：个人账户不足支付时的医疗费用；基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用；地方附加医疗保险资金支付之余应由个人支付的医疗费第3页珠海理想科学工业有限公司用。4．商业意外伤害保险意外伤害保险是指被保险人在保险期间内因遭受外来的突发的意外事故，致使身体残疾或死亡时，按合同规定由保险人给付伤残保险金与被保险人的死亡保险金。5．公司支付的补充失业保险由公司支付的、失业保险以外的、用于补贴职工在失业到找到下一份工作期间发生的费用的一种福利。具有暂时性，若超过一定期限（如三个月），失业的员工仍没有找到工作，原公司也不必再支付这笔费用。6．奖励基金给予留在本企业内达到一定年限的员工以一定金额的奖励。7．住房基金住房基金是一种保障性、补助性、专款专用的储备基金。公司的住房基金由公司有关部门统筹使用，主要用于职工购建房贷款及经济适用住房(安居工程)建设。可以由公司建房、分房、公司出一定比例的金额资助职工买房等形式。8．洗礼费发给员工用于购买日常用品的费用。一般也可以采取发放实物的方式。9．交通费补贴员工由于工作和业务关系发生的交通费用。10．误餐补助若公司向员工提供用餐，而有些员工由于工作的关系不能在公司用餐，则发给误餐补贴。11．过...