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济公沙锅公司岗位说明书编制方法1北大纵横济公沙锅餐饮管理（北京）有限公司岗位说明书编制方法北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月济公沙锅公司岗位说明书编制方法2北大纵横岗位和岗位描述岗位描述岗位描述岗位描述是用书面语言表述该岗位的工作目的、岗位职责及其考核指标，它是从工作职责中总结和提炼出来的反映工作表现的标准，而不是通常意义上的工作职责和工作活动的全部岗位描述是用书面语言表述该岗位的工作目的、岗位职责及其考核指标，它是从工作职责中总结和提炼出来的反映工作表现的标准，而不是通常意义上的工作职责和工作活动的全部岗位的含义岗位的含义1.岗位是为了实现组织的目标和价值而存在的2.岗位是员工个人与工作之间的纽带3.岗位与个人特征的差异本质个人的特征－－风格、方法、表现岗位的特征－－目的、职责、基本活动1.岗位是为了实现组织的目标和价值而存在的2.岗位是员工个人与工作之间的纽带3.岗位与个人特征的差异本质个人的特征－－风格、方法、表现岗位的特征－－目的、职责、基本活动济公沙锅公司岗位说明书编制方法3北大纵横工作关系工作关系任职资格任职资格岗位权力岗位权力考核指标考核指标岗位职责岗位职责岗位目的岗位目的岗位描述基本内容济公沙锅公司岗位说明书编制方法4北大纵横岗位描述的作用岗位描述的作用1.通过规范的描述明确岗位分析的结果，为组织人力资源管理提供有效的参考依据2.使任职者了解岗位的基本职责要求，尽快进入角色3.作为任职资格能力考察的依据，通过岗位适应性考察，支持招聘、薪酬、考核、晋升、人员的内部调配，和教育培训工作1.通过规范的描述明确岗位分析的结果，为组织人力资源管理提供有效的参考依据2.使任职者了解岗位的基本职责要求，尽快进入角色3.作为任职资格能力考察的依据，通过岗位适应性考察，支持招聘、薪酬、考核、晋升、人员的内部调配，和教育培训工作岗位描述的常见问题岗位描述的常见问题1.基于任职者的现在工作2.局限于现状，而不是特定岗位的需要3.简单罗列工作职责1.基于任职者的现在工作2.局限于现状，而不是特定岗位的需要3.简单罗列工作职责岗位描述的作用济公沙锅公司岗位说明书编制方法5北大纵横岗位目的的基本内容岗位目的的基本内容岗位目的的基本内容1.该岗位为组织整体目标的完成承担了什么责任2.该岗位对组织的独一无二的贡献是什么3.组织需要这个岗位的原因是什么1.该岗位为组织整体目标的完成承担了什么责任2.该岗位对组织的独一无二的贡献是什么3.组织需要这个岗位的原因是什么经营办主任岗位目的（举例）经营办主任岗位目的（举例）配合公司发展战略组织制定、修改并协助各部门推行经营计划，同时规范公司业务流程，建设企业文化，完善信息管理，为公司的发展指明方向并提供决策支持配合公司发展战略组织制定、修改并协助各部门推行经营计划，同时规范公司业务流程，建设企业文化，完善信息管理，为公司的发展指明方向并提供决策支持济公沙锅公司岗位说明书编制方法6北大纵横岗位职责的基本内容岗位职责的基本内容岗位职责的基本内容本岗位的任职者需要通过完成哪些工作任务，完成相应的哪些岗位职责，以最终实现岗位目的本岗位的任职者需要通过完成哪些工作任务，完成相应的哪些岗位职责，以最终实现岗位目的岗位职责描述的基本特点岗位职责描述的基本特点1.明确岗位的主要结果2.不受时间影响3.清晰明显的4.可衡量5.体现岗位特点6.有多项职责时，按重要性排序7.着重主要职责，保持在四至八项1.明确岗位的主要结果2.不受时间影响3.清晰明显的4.可衡量5.体现岗位特点6.有多项职责时，按重要性排序7.着重主要职责，保持在四至八项济公沙锅公司岗位说明书编制方法7北大纵横岗位职责的描述结构岗位目的岗位目的岗位职责一岗位职责一工作任务一工作任务一岗位职责二岗位职责二。。。。。。。。。。。。工作任务二工作任务二。。。。。。。。。。。。济公沙锅公司岗位说明书编制方法8北大纵横岗位职责的基本内容经营办主任岗位职责（举例）经营办主任岗位职责（举例）1.协助总经理拟定、修改公司的中、长期发展战略，保证公司的发展方向符合董事会的目标和要求2.组织制定公司的年...