中煤员工调查问卷.docVIP免费

北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！2．本问卷的目的在于了解您对公司的一些看法和公司的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。3．由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行为都将被认为是不正当的。华北储运有限公司管理咨询调查问卷4．问卷填写完毕后，请您将问卷装入档案袋内，并封口直接交到李副总经理办公室，我们有专人负责接收。档案袋和问卷都不需要填写姓名。5．请您于6月14日（本周五）下午4：30之前将装有问卷的档案袋直接交到李副总经理办公室，谢谢！谢谢您的协助！华北储运有限公司管理咨询调查问卷尊敬的华储公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司中煤项目组。我们正与您一起为华储公司确定组织结构和人力资源方案、迎接未来的挑战、使公司业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的在于了解公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对我们的工作非常重要，问卷采用匿名填写形式，我们将按照职业道德的要求，以职业的态度对您的问卷严格保密。我们承诺：本调查问卷只在咨询顾问范围内作统计和建议的依据使用。非常感谢您的积极参与和支持。北大纵横管理咨询公司中煤项目组多项选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈或打勾）一、战略问题1-1．相对公司其他员工而言，您认为您目前的待遇公平吗？还可以很公平不公平很不公平abcd1-2．就一般情况而言，您每天用______时间就能完成您的本职工作完成？4小时5小时6小时经常需要加班abcd1-3．下面哪些情况在公司比较常见：（多选）a.（）有些员工经常上班吃到，但考勤记录不作反映b.（）只要总经理不在，有些员工经常早退c.（）有些人忙死，有些人闲得慌，没事找事d.（）部分公司员工经常在部门之间乱窜e.（）公司领导经常检查部门工作f.（）大多数情况下，部门经理没有任何权威g.（）公司经常组织大家一起搞活动，以增强公司团结精神h.（）公司总经理经常批评手下员工工作做的不够仔细，工作水平较差i.（）公司大量的事情要拖到最后的时限才加紧办理，以其按时交差j.（）公司员工之间经常相互帮助，取长补短，共同提高k.（）公司的普通员工不关心业务风险l.（）即使员工犯了错误，公司领导也不敢动真格的考核员工m.（）部分员工经常上班干私活n.（）部分员工根本不把自己的直接上级放在眼里1-4．您认为目前公司员工的工作积极性如何？非常积极主动比较差很不积极还可以北大纵横管理咨询公司中煤项目组-1-华北储运有限公司管理咨询调查问卷abcd1-5．对您自己所承担的工作，您是否认为需要更多的相关信息才能把工作做得更好？不需要需要非常需要无所谓abcd1-6．您认为目前公司员工的劳动纪律遵守情况如何？比较好比较差很差很好abcd1-7．最近2年，部分业务骨干离开公司，您认为他们离开公司的主要原因是（）（多选）a.（）个人最求自己的事业b.（）待遇内部不公平c.（）和部分公司领导有矛盾d.（）在公司内，能合作办事的人太少e.（）公司的氛围不适合他们的发展f.（）在公司看不见自己的前途g.（）对他们离开的原因不了解1-5．您认为公司目前的竞争优势是什么（可多选，限选三项，请在选定项前划勾）a.（）中煤、华储的品牌b.（）公司在中煤进出口公司中的特殊地位c.（）资金优势d.（）市场前景看好e.（）领导人高瞻远瞩f.（）先进的物流管理能力g.（）良好的股东背景h.（）高素质的人才i.（）企业凝聚力强j.（）其他1-6．您认为公司的未来前景如何？会更好和以前差不多会变差说不清楚abcd1-7．您认为公司的风险可能来自哪些方面（请按重要性排列，最重要的为1；若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？a.（）中煤进出口公司战略的不确定性。b.（）关键人员流失，员工队伍力量变弱c.（）股东对华储定位的改变。北大纵横管理咨询公司中煤项目组-2-华北储运有限公司管理咨询调查...