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鲁能积成电子股份有限公司鲁能积成电子公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司鲁能积成项目组1鲁能积成电子股份有限公司北大纵横管理咨询公司2001年3月尊敬的鲁能积成电子股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为鲁能积成电子股份有限公司迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解鲁能积成电子股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，北大纵横管理公司将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。北大纵横管理咨询公司鲁能积成项目组一、请在您认为合适的选项前划“”，除特别说明外，每题只能选一项1.您进入鲁能积成时是如何获得公司的招聘信息的A.报刊电视等新闻媒体B.学校的招聘信息C.朋友同学亲友同事的介绍D.个人到公司求职E.其它_________________________北大纵横管理咨询公司鲁能积成项目组2鲁能积成电子股份有限公司2.您认为公司的招聘选拔办法A.很有效，能准确选拔合格人才B.比较有效，基本能准确选拔人才C.不太有效，作用很小D.很不科学，基本没什么作用E.说不清楚3.您是否了解公司的工资制度？A.完全了解B.基本了解C.不太了解D.完全不了解4.您对公司目前的工资制度满意吗？A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意5.与您的工作付出相比，您对您目前的收入水平（包括工资及奖金）感到：A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意6.与公司其它人相比，您对目前的收入水平满意吗？A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意7.跟您在外单位的同学、朋友相比，您对目前的收入水平满意吗？A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意您对每年收入的期望值是多少?____________您现在的年收入有多少_______________8.您认为公司在不同部门之间的工资分配公平合理吗？A.非常公平合理B.还可以C.不公平合理D.非常不公平合理E.说不清9.就公司内部不同种类人员比较而言，您认为最应该提高工资、奖金的是（不超过2项）A.生产、供应人员B.开发人员C.工程服务人员D.市场人员E.职能人员10.公司对您的工作是否有考核？A.有严格的考核B.有考核，但基本是走过场C.没有考核D.说不清11.您是否知道每次考核的结果？A.是B.否12.您觉得考核结果和您的实际水平A.完全相符B.基本相符C.不太相符D.差距很大13.您认为考核指标设计是否合理？A.非常公平合理B.还可以C.不公平合理D.非常不公平合理E.说不清14.考核工作中的奖惩承诺事后是否能兑现A.完全能兑现B.基本兑现C.差一些，但可以理解D.常常不兑现E.只兑现奖励，没有兑现惩罚F.只兑现惩罚，没有兑现奖励15.您对自己的工作职责是否清楚A.完全清楚B.基本清楚C.不太清楚D.完全不清楚北大纵横管理咨询公司鲁能积成项目组3鲁能积成电子股份有限公司16.您认为在公司中制约工作效率的因素有哪些？(可多选，并且按重要性排列)A.待遇太低，不值得出力干B.缺乏公平竞争环境，干好了也难出头C.富余人员太多D.市场开发不力，活不够干E.缺乏有效的考核，工作没有压力F.吃大锅饭，干多干少一个样G.部门间分工不清楚，推诿扯皮H.人员太少排序结果：________________________________________________________17.您认为在工作中您是否充分发挥了你的才能？A.是B.不太充分C.很不充分D.说不清18.您对自己的工作负担感觉如何A.太重了B.比较重C.正合适D.较轻松E.非常轻松19.您是否参加过公司提供的各种形式的培训A.经常参加B.偶尔参加C.从未参加D.记不得了如果参加过，在过去的两年里，您共参加了大约__________小时的培训。20.您是否希望公司给您提供培训机会A.非常想B.希望提供C.无所谓D.不需要21.您最希望在哪些方面得到培训？A.与工作相关的知识B.管理理论与方法C.社交公关D.其他（请写出）______________________________22.您参加过的最满意的一次培训是____________________________（时间）的________________________________________________________（内容）培训，您满意的原因是（可多选）A.内容有针对性，学到了自己想学的东西B.内容新颖C...