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国华能源投资有限公司员工满意度调查的问卷:本问卷用以帮助你便捷地将你的想法告诉我们。答案没有“对”“错”之分,只是我们想了解你自己真是的想法。请不要填写姓名。在填写时,如果某项陈述与我们单位的实际情况完全一致,请选5如果某项陈述与我们单位的实际情况比较一致,请选4如果某项陈述与我们单位的实际情况差不多,请选3如果某项陈述与我们单位的实际情况不太一致,请选2如果某项陈述与我们单位的实际情况完全不一致,请选11.我了解我的工作与我小组其他人工作的关系……………………………….(5)(4)(3)(2)(1)2.我认为这里的工资比别的公司低……………………………………………..(5)(4)(3)(2)(1)3.我的上司对自己的成功太关心以至于不关心其他国华人的需要…………..(5)(4)(3)(2)(1)4.我的上司总是不给我们喘息之机,他把我们看得太紧……………………….(5)(4)(3)(2)(1)5.我的上司信任我们,对完成得好的工作予以表扬…………………………….(5)(4)(3)(2)(1)6.如果我要申诉,我感到与上级某人谈比较自如……………………………….(5)(4)(3)(2)(1)7.管理人员真的在努力建设组织并使它成功…………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)8.我的部门与同我们工作的其他部门之间有合作……………………………….(5)(4)(3)(2)(1)9.他们鼓励我们提出改进这里的建议…………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)10.在工作中我经常受到突然的增速要求或意外的拖延时间的干扰…………….(5)(4)(3)(2)(1)11.自填补工作空缺时通常忽略公司自己的人才………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)12.我在国华工作的时间越长,我就越有归属感………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)13.我对国华及其未来怀有极大的兴趣…………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)14.在国华我几乎没有机会发挥自己的能力……………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)15.在国华,对上进的人来说有很多好工作……………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)16.与其他国华人相比我的工资是公平的………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)17.与其他公司相比,国华的福利是好的………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)18.我的上司总是公正地对待我…………………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)19.我的上司让雇员作为一个团队共同工作……………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)20.我对管理人员的公正和诚实有信心…………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)21.我的上司让我们了解他对我们的期望………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)22.我们能得到来自最高层的充分信息…………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)23.我知道我的工作如何同本组织中的其他工作相适应………………………….(5)(4)(3)(2)(1)24.只要我把工作做好我就不会失去工作………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)25.我的上司给我相当大的犯错误的余地………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)26.在国华得到提升的人往往是应当提升的……………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)27.在我目前的工作中我能学到很多……………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)28.我工作上所需要的资料通常已预备妥当供我使用…………………………….(5)(4)(3)(2)(1)29.我对这里处理雇员福利的方式感到满意……………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)30.我们始终清楚地了解国华的经营前景以及与对手竞争的状况……………….(5)(4)(3)(2)(1)31.管理人员忽视我们的建议和申诉……………………………………………….(5)(4)(3)(2)(1)32.我的上司具有做好其本职工作的充分权力和支持………………...

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