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CyberTimes北京数码时代投资顾问有限公司大连明辰振邦氟涂料股份有限公司人力资源管理调查问卷一、人力资源管理基本状况调查1.您是否了解公司人力资源管理的各项规章制度A、了解B、了解一点C、不了解2.您认为人力资源管理能否支持公司战略目标的实现A、能B、不太清楚C、不能3.您认为现行的组织结构合理吗A、是B、不太清楚C、否4.您认为人事部门与其他部门的工作配合密切吗A、密切B、不太清楚C、不密切5.您是否清楚您所任职位的职责和任职要求A、清楚B、不太清楚C、不清楚6.您是否清楚您的职位与公司目标之间的关系A、清楚B、不太清楚C、不清楚7.您认为现行的职位设置合理吗A、合理B、不太清楚C、不合理8.您知道新员工(含大学生)招聘是如何进行的吗A、知道B、不太清楚C、不知道9.您是否知道公司甄选员工的过程吗A、知道B、不太消楚C、不知道10、您是否参加过您认为必要的培训（如专业培训）A、参加过B、不太清楚C、没参加11、您认为您公司的发展前景如何A、好B、不太清楚C、不好12、是否曾经为人事方面的事与人事部进行过沟通A、3次以上B、1－3次C、从未有过北京数码时代投资顾问有限公司©1CyberTimes北京数码时代投资顾问有限公司13、您感觉公司的人员流动性如何A、流动较大B、不太清楚C、流动很小14、认为公司领导的收入一般为员工平均收入的多少倍比较合适A、5倍以下B、5－10倍C．10－20倍D、20倍以上15、您认为公司的晋升政策是否合理A、合理B、不太清楚C、不合理16、认为在公司内部调动是否比较容易A、容易B、很难说C、不容易17、在您的印象中，公司是否辞退过员工A、有B、不记得C、没有18、您如何看待人力资源专业机构介入公司的人力资源管理A、有必要B、不太清楚C、不必要19、在人力资源管理方面，目前您最关心的是什么A、公正考核B、提高薪酬C、有更多的工作自主权D、提高工作能力E、公司的前途F、发展机会G、与上司搞好关系H、领导者水平的提高I、其他___________________二、考核问题：1、您认为对您的工作有没有考核的必要性A有必要B没必要。2、前公司对您的工作绩效有没有进行考核A有B没有（第2项答有的才继续下面3～5项的回答）3、司对您的工作绩效是否有考核办法A有B没有。4、您认为对您考核的绩效指标是否明确A明确B不明确。5、您的主管有没有告诉您,他对您考核的结果A有B没有。（第5项答有的才继续下面6～11项的回答）6、您主管对您考核前后是否进行过沟通A非常充分B充分C一般D不充分E非常不充分。7、组织对您工作考核的结果,您认为A非常公正B公正C一般D不公正E非常不公正。8、对您工作绩效的评价,您觉得A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意。9、在每次考核后对您的工作精神与态度的影响A非常正面B正面C一般D负面E非常负面。10、您认为对您工作绩效的评价标准是否合理北京数码时代投资顾问有限公司©2CyberTimes北京数码时代投资顾问有限公司A非常合理B合理C一般D不合理E非常不合理。11、公司是否将绩效评价结果运用在薪酬上：A是B否（第11项答是的才继续下面12项的回答）12、您认为绩效评价结果在薪酬上的运用是否合理：A非常合理B合理C一般D不合理E非常不合理。13、您认为应该多久进行一次考核A年终一次B半年一次C每季一次D每月一次。三、薪资制度问题：1、是否满意您现在的薪资A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意。2、您认为现行的薪资制度A非常合理B合理C一般D不合理E非常不合理。3、您认为您的薪资所得在同行业中A高很多B偏高C一般D偏低E低很多。4、认为您的薪资所得在本地区属A很高的B偏高C一般D偏低E很低的。5、认为您的薪资所得在本职业（如：营销人员、人事经理）属A很高的B偏高C一般D偏低E很低的。6、您认为您的薪资所得同付出相比是否对等：A很对等B较对等C一般D较不对等E很不对等。7、您认为您的薪资所得同您的工作难度和责任是否对等：A很对等B较对等C一般D较不对等E很不对等。8、您认为您的薪资所得同您的工作业绩否对等：A很对等B较对等C一般D较不对等E很不对等。9、您认为薪资制度对您的工作精神与态度的影响A非常正面B正面C一般D负面E非常负面。10、有其他公司付您更高的待遇,您是否会离职A一定会B可能会C一定不会。11、您认为薪资的浮动...