技术安全部岗位说明书.docVIP免费

岗位说明书基本信息岗位名称：技术安全部经理岗位编号：所属部门：技术安全部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位、关键岗位岗级：岗等：工作关系主要职责描述1、负责技术安全部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2、负责技术安全部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。3、在总工程师的领导下，负责主持制订公司生产运行作业、检修作业、设备管理的各项技术经济指标、安全生产指标以及操作规程。4、负责亲自编制或审核本部门的年度工作/生产计划、工程计划、大小修计划、两措计划，经主管领导审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。负责审核运行部、检修部的年度、月度生产计划。5、依据审定的本部门年度工作/生产计划，负责制定本部门的月度工作/生产计划，督促本部门人员予以贯彻执行。6、负责公司日常生产的运行管理、技术管理、安全管理，定期召集生产技术安全会，及时处理生产中出现的问题。7、负责组织公司技改和重大改造项目的可行性研究工作。8、负责组织工程项目、大小修计划、两措计划的实施。9、负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。10、负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。11、负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。12、负责对本部门人员的绩效考核工作。13、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。14、负责本部门的资料、文件、图纸、报表的档案管理。15、负责本部门人员的技术、安全等培训的指导、审查工作。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1.生产副总经理、总工程师外出时，经授权代行公司的安全生产指挥权。2.对本部门各项生产/工作计划、工程计划、大小修计划、两措计划、技术方案、统计报表等的审核权。3.对本部门、运行部、检修部的各项统计报表的审核权。4.对本部门人员的绩效考核权。5.对运行部、检修部的各项计划的审核权，对日常生产的运行、技术、安全管理权与考核权。6.对部门费用的审核权。7.对工程项目实施的人员调配权、预决算审核权。8.对本部门内主管（含）以上级别的人员的任用提名权，免职建议权。对主管（不含）以下级别的人员的任免权。任职内容必备条件资格一、教育水平电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的本科及以上学历二、工作经验2年以上的技术助理（检修部部长、运行部部长）的工作经验三、技能与能力熟悉电厂相关专业的技术及管理工作，有一定的协调、指挥能力四、年龄与体能55岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室及生产现场工作时间：8小时工作时间外，能适应加班延点岗位说明书基本信息岗位名称：安全助理岗位编号：所属部门：技术安全部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：技术安全部经理直接下属：内部关系：检修部、运行部、人力资源部外部关系：主要职责描述1、在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。包括设备的人身安全；制定重大项目的安全技术措施；检查现场生产中的违反《安规》的现象并予以纠正；检查和规范工作票的执行情况；组织机组的消缺和维护工作。2、组织部门的“零缺陷”劳动竞赛，以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作，提高设备的安全健康水平。3、每天正常的设备巡检检查，督促各专业按《综合管理规定》严格执行，保证巡检的质量。4、配合部门搞好员工的技术安全培训工作，提高员工的整体素质和技术技能。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。2、对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。3、对部门的重大决策有参与权和建议权。4、对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。任职资格内容必备条件一、教育水平大专以上对口专业毕业二、工作经验5年以上三、技能与能力有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业四、年龄与体能50岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室或现场工作时间：8小时工作时间外，能适应加班延点岗...