岗 位 说 明 书--财务部.docVIP免费

岗位说明书基本信息岗位名称：财务部经理岗位编号：所属部门：财务部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：副总会计师直接下属：财务部员工内部关系：公司各部门外部关系：工商、税务、财政、银行、物价、电力等部门主要职责描述1.负责财务部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其他有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和贯彻实施。3.负责财务部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。4.组织编制本部门的年度工作计划，经经营副总审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。5.依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。6.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。7.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。8.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。9.负责对本部门人员的绩效考核工作。10.负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作，参与、协助技术支持部做好竞价上网工作，协助运行部做好煤炭谈判与比价结算工作，做好电费回收和纳税等业务工作。11.负责本部门的资料、文件、报表的档案管理。12.组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。13.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的评议。14.参与审查有关价格、工资、奖金及其它涉及财务收支的方案。15.组织编制月度、季度、年度财务报表，组织开展财务分析；组织考核、分析公司经营成果，参与公司的经济预测、决策和经济计划的编制，提出可行的建议和措施。16.负责公司所有财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。17.负责向公司总经理、副总会计师汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏状况，以便领导及时进行决策。18.负责各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理。19.负责审核、签发各项资金的支取使用，对各种费用的报销进行审批。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。2、对本部门人员的绩效考核权。第1页共9页3、对部门费用的审核权。4、对本部门人员的任用提名权，免职建议权。5、对部门人员分工的决定权6、对公司生产经营工作的建议权7、行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力。4、各种资金费用的支取使用、费用报销的审批权。5、公司各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理权。6、对其它部门财务工作进行检查与考核的权力。7、填报财务工作所需的资料的调阅权。任职资格内容必备条件一、教育水平具有本科以上的文化程度和中级会计师职称二、工作经验五年以上财会行业经验三、技能与能力1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识2.很强的财务分析能力和管理能力3.思维敏捷，较强的组织、协调能力和文字表达能力四、年龄与体能55岁以下，身体健康工作环境工作地点：财务部办公室工作时间：长白班第2页共9页岗位说明书基本信息岗位名称：主管会计岗位编号：所属部门：财务部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：财务部经理直接下属：内部关系：公司各部门外部关系：主要职责描述1.负责原始凭证、记帐凭证的复核。2.负责转帐凭证和记帐凭证的汇总及科目汇总表编制工作。3.登记总帐，编制资产负债表、财务状况变动表，并作出财务分析报告。4.负责公司财务报表的编制工作。5.负责会计资料的保管工作，对各种会计凭证及时装订成册，妥善保管，防止损坏和丢失。6.按月核对总帐与明细分类帐，发现问题及时解决。7.制定本部会计核算方法，负责本部...