计财部-采供分部-向文龙.docVIP免费

计财部-采供分部-向文龙.doc_第1页
计财部-采供分部-向文龙.doc_第2页
岗位说明书岗位名称采购员岗位编号所在部门采供分部岗位定员3人直接上级采供分部经理工资等级8级直接下级无薪酬类型结构工资制所辖人员无岗位分析日期2002-11-22工作综述在计财部和采供分部领导下,采购符合酒店要求的产品职责与工作任务职责一职责表述:进行市场价格调查,保证酒店物品定价的合理性。工作时间百分比:20%工作任务与使用部门、成本组按规定时间段进行采价采价结果整理汇总,采价小组成员签字报采供分部经理职责二职责表述:收集相关产品及供应商资料为使用部门推荐新产品。工作时间百分比:15%工作任务根据日常用料规律对市场随时进行调查,收集供应商报价和有关资料在市场调查中对价格高的部分产品进行调整收集新的节能、环保产品、性价比高的产品职责三职责表述:根据计划按时完成采购任务。工作时间百分比:35%工作任务根据计划选择3家以上的供应商进行比选办理采购的相关手续与供应商确定付款、送货、售后服务等货比三家、据质定价职责四职责表述:配合收货组、使用部门对产品进行验收。工作时间百分比:25%工作任务开具采购订货验收单协助供应商办理入库手续职责五职责表述:提货和完成临时性任务。工作时间百分比:5%工作任务与货运公司联系到货情况协助各部门请临时工并办理相关手续权力权限一:对本部门工作的建议权。权限二:对供应商的建议权。权限三:为使用部门推荐新产品的建议权。工作协作关系内部协调关系工程部、餐饮部、康乐部、客房部、公关部、行办外部协调关系供应商任职资格教育水平中专及以上学历专业市场营销培训经历接受过ISO体系的培训经验具有4年以上的采购经验知识通晓酒店管理知识和《合同法》熟悉采购业务流程具备市场营销基本知识了解法律法规及环保知识和票据基本知识技能技巧具有较强的协调沟通能力、协作能力和公关处理能力个人素质个人能力具有较强的交际能力、组织能力身体素质身体健康其它使用工具/设备计算机、打印机、传真机工作环境一般工作环境工作时间特征经常加班,偶尔出差所需记录文档报告、总结考核指标1、日常工作考核按岗位工作标准执行2、采购物资的期限(市内1天,省内3至7天,国内15至25天)3、采购产品的质量备注

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

云在青山月在天+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部