岗位说明书（培训资料）710所（正式讲）.pptVIP免费

2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义1导读（1）概述工作分析岗位说明书2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义2培训目的掌握岗位说明书的重要性及编写方法正确编写岗位说明书完整，无漏项，用语规范按时完成编制工作2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义3薪酬与考核政策制定的各个阶段岗位评价工资水平调查工资分级与定薪工资制度的执行、控制与调整工作分析、填写岗位说明书工资结构设计我们的位置2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义4本次工作分析工作计划收集资料收集资料调查表分析整理调查表分析整理确定各部门岗位确定各部门岗位确定各部门典型岗位确定各部门典型岗位对各部门典型岗位编写对各部门典型岗位编写与有关部门商讨，确定典型岗位说明书与有关部门商讨，确定典型岗位说明书编写所有岗位说明书编写所有岗位说明书有与关部门商讨有与关部门商讨确定岗位说明书确定岗位说明书2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义5导读（2）概述工作分析岗位说明书2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义6导读（3）工作分析的方法工作分析的概念、作用、主要内容概述工作分析岗位说明书工作分析的过程工作设计2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义7工作分析含义工作分析是对组织中各项工作的工作内容（如工作的特征、要求、责任、流程以及工作条件与环境等）和工作规范（即任职资格，如工作员工的素质、能力、知识与技术的要求等）的描述过程。工作分析结果是产生工作描述和任职说明。一般来说，多数企业将工作描述以岗位说明书（有的干脆称为工作描述书）的书面文件形式表示，任职说明以工作规范的书面形式表示。2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义8工作分析的作用工作分析是企业人力资源管理工作的基础，只有做好工作分析的工作，才能在此基础上搞好其他人力资源管理工作：使组织明确各项工作的职责范围；为员工招聘、员工培训、员工晋升及人力资源规划和员工绩效考核的标准提供依据；在工作分析的结果基础上，可进一步进行工作评价，这既是制定企业薪酬制度的重要步骤，又是其主要的依据。2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义9工作分析的主要内容工作名称；工作任务（工作的任务性质、内容、形式，执行任务的步骤、方法，使用的设备、器具）职责（工作范围，责任，权限）；工作关系，即与其他工作岗位的关系，包括监督关系、汇报关系及同事关系；工作环境，包括物理环境与安全条件；社会环境（所在部门单位的人数及相互关系）；应具有资格与条件（知识、能力、工作经验、技能、体格等）；晋升机会和路线，培训机会等2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义10导读（4）工作分析的方法工作分析的概念、作用、主要内容概述工作分析岗位说明书工作分析的过程工作设计2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义11工作设计（1）工作设计是工作分析的产物，它从技术和人道的角度考虑工作完善的问题，以提高组织效率和员工的满意度。与工作设计相比，工作分析注重有关工作的实际要求和客观、现实的信息。工作设计关心工作的结构化，其目的是提高组织效率和员工的工作满意程度。2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义12工作设计（2）组织目标提高员工贡献人类工程学工业工程学工作设计2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义13工作设计（3）工业工程学主要涉及分析工作方法及确立时间标准。人类工程学一种综合各种科学的方法，用它来设计能够容易和有效地被人类运用的设备和系统。提高员工贡献让员工参与到关键工作流程和组织的决策中去2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义14导读（5）工作分析的方法工作分析的概念、作用、主要内容概述工作分析岗位说明书工作分析的过程工作设计2025年5月4日星期日中船重工710所岗位说明书编写培训讲义15工作分析的过程（1）准备阶段调查阶段分析阶段完成阶段2025...