计算机中心工作说明书.docVIP免费

工作说明书单位信息资源部计算机中心岗位名称计算机中心主任岗位人数1工作班制一本职工作计算机软件开发及系统维护、运行工作的组织管理。职务职级5级4档直接上级信息资源部部长直接下级设计室主任、编程室主任、系统室主任、电话站站长工作责任掌握计算机网络、数据库及应用开发技术发展状况。调查、了解、分析公司对计算机应用的需求，提出解决方案。提出公司计算机网络、硬件、软件的配置方案及发展规划。组织计算机应用系统的开发。制定系统开发的技术路线。审查系统设计方案。有效控制系统的开发过程。组织计算机网络、数据库、商品化软件及计算机设备的安装、调试。保障公司计算机网络系统、客户机、终端设备及应用系统的正常运行。组织公司计算机技术普及教育及培训。组织本部门员工开展工作改善接受信息资源部部长的其他工作指令。协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。领导责任对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。对计算机软硬系统的正常运行负责。对网络及电话交换机的正常运行负责。对本部门持续创新与改善负责。对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责。主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗位任职资格学历大专或以上学历。年龄不限。资历有五年以上的软件开发和信息管理经验。性别不限。专业计算机软件。语言较强中文表达能力和英语阅读能力。相关知识数据库、软件工程、信息工程、企业经营管理。个性创新意识强、接受能力强、系统观念强。领导能力需要。应变能力需要。创造能力极需要，健康要求健康。其他1工作说明书单位信息资源部计算机中心岗位名称设计室主任岗位人数1工作班制一本职工作计算机软件的系统分析、设计以及组织管理。职务职级5级2档直接上级计算机中心主任直接下级主任设计师、设计师、程序测试主管、程序测试员工作责任负责系统的可行性分析。组织需求调查与分析。负责概要设计、数据库设计。解答程序员和测试员工作中的问题。协调解决用户与软件系统间的问题。审核详细设计。组织本部门员工开展工作改善。制订直接下属岗位的工作说明书，审定其工作计划。检查、考评、培训和指导下属工作。协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合。接受计算机中心主任的其他工作指令。领导责任对系统设计与系统测试的质量和进度负责。对本部门持续创新与改善负责。对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责。主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权。对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权。工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各部门岗位任职资格学历大专或以上学历。年龄不限。资历有五年以上的软件开发经验。性别不限。专业计算机软件。语言较强中文表达能力和英语阅读能力。相关知识数据库、软件工程、计算机程序语言、企业经营管理。个性创新意识强、接受能力强、系统观念强。领导能力需要。应变能力需要。创造能力极需要，健康要求健康。其他2工作说明书单位信息资源部计算机中心岗位名称主任设计师岗岗位人数2工作班制一本职工作计算机软件的系统分析与设计。职务职级5级1档直接上级计算机中心设计室主任直接下级工作责任负责系统的可行性分析。组织需求调查与分析。负责概要设计、数据库设计。解答程序员和测试员工作中的问题。协调解决用户与软件系统间的问题。审核详细设计。接受室主任的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各部门岗位任职资格学历大专或以上学历。年龄不限。资历有三年以上的软件开发经验。性别不限。专业计算...