粉末冶金厂工作说明书.docVIP免费

工作说明书单位粉末冶金厂岗位名称经理岗位人数1工作班制一本职工作粉末冶金厂管理职务职级5级5档直接上级事业部部长直接下级工作责任主持工厂日常管理工作建立内部规章制度制订和推行工厂工作目标编制或核准推行各项工作计划执行生产主控计划，组织编制生产作业计划、物资采购计划、工装需求计划组织完成上级下达各项经济指标新产品、新材料的试验、推广与应用确实掌握工厂生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境，进行有效的控制和不断改善制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进所属员工间的联系和配合领导责任对生产进度负责对工厂利润负责，对产品质量负责对生产安全负责对工厂持续创新与改善负责对下属工作质量和工厂精神面貌、安全、保密负责对本厂人力资源管理负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工作区域粉末冶金厂操作设备计算机工作环境噪音、粉尘相关部门事业部各处室岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历3年以上工作经验性别不限专业工程技术语言较强的口、笔表达能力相关知识机械加工，生产管理个性相容领导能力极需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书单位新材料事业部粉末冶金厂岗位名称粉末冶金厂副经理(技术)岗位人数1工作班制一本职工作技术管理职务职级5级3档直接上级粉末冶金厂经理直接下级工艺员、设备员、维修班班长工作责任协助经理主持工厂技术工作。原材料试验报告审核，压制、烧结、混粉工艺审核主持现场工艺管理、设备管理工作，主持现场工艺技术的实施和改进工作负责现场产品质量的控制和提高，负责新产品、新材料的试验、推广、应用主持现场工艺准备和设备准备工作组织设备的保养、维修、管理和改进工作现场工艺、质量和设备问题的处理主持质量管理体系的推行工作进行工艺、质量、设备工作的总结，分析，讲评与提高工艺、质量和设备工作的检查、指导，培训与改善主持编制工装需求计划、工装设计及加工制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对工艺，质量，设备负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患工作区域粉末冶金厂操作设备计算机工作环境噪音、粉尘相关部门制造部各处室，新材料事业部各处室岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历3年以上技术经验，工程师。性别不限专业工程技术语言较强的口，笔表达能力相关知识粉末冶金工艺，生产管理个性相容领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书单位新材料事业部粉末冶金厂岗位名称粉末冶金厂副经理岗位人数1工作班制一(生产)本职工作生产控制管理职务职级5级3档直接上级粉末冶金厂经理直接下级混粉班班长、压制班班长、烧结班班长、磨削班班长、成品班班长、管状焊条班班长工作责任协助粉末冶金厂经理进行日常生产管理编制工厂主控计划，审核生产班组日作业计划，全面推行精益生产生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系主持编制材料需求计划生产统计数据录入制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工作区域粉末冶金厂操作设备计算机工作环境噪音、粉尘相关部门制造部各处室、车间，新材料事业部各处室岗位任职资格学历中专以上年龄不限资历3年以上生产工作经验性别不限专业...