01飞行训练实施工作规范.docVIP免费

飞行训练实施工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-03-01修订状态：A/01.0目的规范新疆航空公司的飞行人员训练实施管理工作，对飞行人员实施充分训练，使其达到并保持安全运营所需的飞行技术标准，以确保训练质量和飞行安全。2.0适用范围适用于新疆航空公司飞行人员的各种训练计划实施。3.0职责3.1飞行部技术管理室制定飞行人员年度训练计划。3.2安技部负责安排具体训练、时间地点并按照训练大纲签署训练协议。3.3公司总经理办公室办理出境手续。4.0管理流程NY自训外包①②③①②③N生效日期：2003年2月25日第1页共4页开始制定计划报批审核合同谈判是否成功确定训练方式飞行训练实施工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-03-01修订状态：A/0YNY5.0管理细则5.1制定训练计划5.1.1每年10月1日前飞行部技术管理室组织拟定下一年度飞行训练计划经部技术管理委员会通过、飞行部总经理审核后报安全技术部审批。5.1.2年度飞行训练计划应包含模拟机复训、熟练、改装、转升、增加等级等内容。5.2审核训练计划生效日期：2003年2月25日第2页共4页协议签署实施训练训练监控是否存在问题协调处理改进训练资料归档结束办理相关手续飞行训练实施工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-03-01修订状态：A/05.2.1安全技术部审核飞行部训练计划，如果认可，提请公司技术管理委员会审议通过，安技部部长召集公司技术管理委员会审议飞行训练计划。5.2.2安技部将审核通过的年度飞行训练计划在每年11月1日前报局方批准。在收到局方批复后3日内通报飞行部。5.3确定训练方式5.3.1安技部根据训练内容确定具体训练方式，如公司自训，则按计划组织实施。5.3.2如委托第三方训练则根据民航总局飞标司公布的认可训练机构遴选训练单位。5.4合同谈判5.4.1安技部会同飞行部与第三方谈判，商定训练实施方案。5.4.2合同内容应包括训练费用、训练时间、训练人数、批次安排、旅途安排、食宿、训练结果的反馈等等。5.4.3协议内容经总经理办公室法律顾问室审核后，呈公司飞行技术主管领导与第三方签署训练协议。5.5办理相关手续5.5.1如在国内训练，飞行部按照安技部通知安排飞行员训练批次、办理机票等事宜。5.5.2如在境外训练，飞行部技术管理室护照管理员在训练出发日前至少50天（个别国家需60天，总经理办公室提前通知），将“任务申请报告表”一式二份经部领导审核签字后报总经理办公室外事室。5.5.3总经理办公室外事室根据任务情况确定飞行翻译（需经翻译所属单位同意）。如为改装任务，应征求飞行部技术管理室意见确定翻译人选。5.5.4总经办将一份“任务申请报告表”交安技部训练主管办理出国人员邀请涵。如待训人员没有护照，总经理办公室外事室应在训练出发日前40天办妥护照。5.5.5总经理办公室拟定上报文件，安全技术部应在收到总经理办公室提供的赴外训练人员护照复印件后15个工作日内将外方邀请函交总经理办公室外事室办理签证。5.5.6总经理办公室应在训练出发日前至少2天将签证等出境手续办妥，生效日期：2003年2月25日第3页共4页飞行训练实施工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-03-01修订状态：A/0交飞行部技术管理室护照管理员及时通知训练组。5.6训练实施5.6.1飞行人员凭安技部提供的邀请函复印件及机票定座资料，总经理办公司提供的护照签证出境训练。5.6.2训练按照我公司《飞行员训练大纲》要求进行。5.7训练监控5.7.1训练机构应提供飞行员训练情况的真实反馈。5.7.2飞行人员在境外的训练过程中如发生工作和生活上的问题，由安技部负责联系解决。5.7.3飞行部指定每批次领队负责管理本组人员顺利实施训练，完成训练后领队应向部领导汇报训练情况。5.8总结改进5.8.1飞行部技术管理室根据本年度训练情况向安技部提交“训练情况总结”，提出人员训练情况及训练组织实施中存在的问题和改进建议。5.8.2安技部针对训练总结召集各有关部门协调本年度实施过程中的问题，分析原因，以便下一年度顺利实施。5.9归档5.9.1飞行部技术室训练助理员将训练文件放入飞行人员技术档案袋内，并作相应记录。5.9.2...