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中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号XJ-WI-KF-08-04修订状态:A/0重新获得资格训练实施工作规范1.0目的:规范乘务员为重新获得飞行乘务员资格而进行的训练工作,确保训练工作的实施得到有效控制。2.0适用范围:适用于各类暂停飞人员以及有13至24个月未参加飞行的乘务员,为恢复其飞行乘务员资格而进行的训练工作实施过程的控制。3.0工作程序流程职责工作要求相关文件/记录N所在基层部门负责乘务大队业务主管各类暂停飞人员以及有13至24个月未参加飞行的乘务员在重新回到乘务员岗位之前,必须参加重新获得资格训练,由所在基层部门向乘务大队提出申请乘务大队业务主管对申请签署意见,如同意递交人劳室“乘务员培训申请表”意见签署Y①人劳室负责人劳室根据人员的现行情况进行分类培训安排,对未能在规定期限内完成定期复训的人员按《乘务员定期复训实施工作规范》安排培训,对已经参加过定期复训的人员安排业务室对人员进行岗前培训《乘务员定期复训实施工作规范》生效日期:2003年2月25日第1页共2页开始提出培训申请审批培训安排中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号XJ-WI-KF-08-04修订状态:A/0重新获得资格训练实施工作规范流程职责工作要求相关文件/记录①培训方负责培训方根据训练大纲中所规定的内容对人员进行培训,经培训的人员应具备独立完成乘务飞行工作的能力。培训结束后,培训方对人员进行理论和模拟操作的考核,并将考核结果反馈回人劳室《乘务员训练大纲》“客舱部员工培训记录单”NY人劳室负责人劳室对培训考核合格的人员给予重新获得上岗资格的认定,并将人员名单交乘务大队,由大队通知派遣室对重获上岗资格的乘务员进行航班派遣“重获上岗资格人员名单”“乘务员执照”生效日期:2003年2月25日第2页共2页培训实施重获上岗资格认定是否合格结束

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