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文件编号:XJ-PM-GF-07修订状态:A/0中国南方航空新疆公司规划发展部职位手册工作名称:战略规划管理岗直接上级:部长(副部长)直接下级:无工作分析时间:2002年12月工作概述:收集行业相关信息,跟踪环境变化,协助编制和研究公司发展战略和规划。及时收集、整理各类信息,了解执行情况,提出有关意见和建议。主要职责和责任期望绩效具体任务1.根据公司要求,负责编制公司战略规划草案,并修订、完善。2.持续监督、检查和评估公司规划执行情况,并视必要提出调整和修改意见。;3.负责公司战略的研究及相关工作。对公司内部改革进行调研,编写方案,制订有关的工作计划;4.通过调研、咨询研究,分析公司内外部环境的变化情况,及时确定有关公司战略发展、体制改革、经营管理等方面的课题研究,并参与课题组织、研究、推广;5.负责公司对内、对外的咨询管理工作。深入研究,结合实际,使战略规划工作满足公司发展要求。资格条件■教育水平:大学本科以上或同等学力■工作经验:从事经营管理工作3年以上,企业管理工作2年以上,具备项目管理经验。■技能要求:具备较强的收集分析和研究能力及组织、协调、沟通能力;较系统了解战略管理理论和企业管理理论及法律、法规。具备较好的英语沟通能力。该岗位需要使用的设备和工具:电脑该岗位的工作时间要求:■正常工作时间星期一至星期五冬季上午10:00-14:00下午:4:00-7:00夏季上午09:30-13:30下午:4:00-7:00该岗位的工作场所要求:室内工作为主生效日期:2003年2月25日第1页共2页战略管理岗职位说明文件编号:XJ-PM-GF-07修订状态:A/0中国南方航空新疆公司规划发展部职位手册该岗位与其他部门之间的联系:■经常保持与民航总局、集团公司及本公司内相关业务部门之间的沟通、协调与联系。生效日期:2003年2月25日第2页共2页

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