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BOTHWITZConsulting工作分析工作移交说明一、以下内容全部修订完成:1.各部门职能说明书、各部门的职位结构图2.机关处室:有直接下属的职位3.车间:工段长以上4.某些典型职位,包括:信息管理中心:系统管理员设备处:机械设备技术员物资供应处:计划员涂装车间:大片班长底盘车间:技术员附件厂:成装班长进出口贸易公司:出国手续专办员司法保卫处:消防干事办公室:企业形象管理员;二、需要人力资源部进一步完成的工作:1.基层职位的修订工作2.有些职位空缺,需要补齐,主要有以下几个部门:销售公司:物贸公司主任、维修中心主任、技术组组长、小车组组长附件厂:副厂长(人员暂时空缺)总装车间:电脑操作工、微机技术员3.根据新年度各部门组织结构和部门职责的调整,同各部门一起调整职位说明书的相关内容:(1)原技术处的一线组放到车间(2)焊装车间、总装车间的组织结构调整(3)制件车间组织结构调整(4)卫生所的调整。说明:这部门结构的调整对基层员工的影响不大,主要是基本信息需要调整;对管理人员的影响要大一些,需要重新确定工作目的和职责。对于职位说明书的修订和调整工作我们将给予充分的协助!博思智联宇通项目组2002/2/4地址·北京朝阳门北大街6号万泰北海大厦18层邮编·100027电话·(8610)85282038传真·(8610)85282040网址·http://www.bothwitz.com

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