职位说明书-网站工程师.docVIP免费

职位说明书—网站工程师职位编号：职位名称网站工程师所属部门信息应用部直接主管信息应用部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门信息应用部工作目的为了保障公司网站正常运行，对外网络（INTERNET）信息发布的及时性、安全性，在舜华园信息技术的发展需求及部门经理的指导下，依据信息管理中心的工作目标，负责与网站建设运行有关的各项工作。工作职责绩效衡量职责一：公司及项目网站规划、管理任务1：根据公司阶段性目标和年度计划，制定本网站建设目标、计划、措施，任务2：和相关ISP及相关互联网管理部门联系沟通，保障网站合法运行，域名的正常解析。任务3：根据ISO9000程序定期对网站服务维护、升级，保障公司及项目网站安全正常运行任务4：辅助支持工程师对公司互联网进行管理；绩优关键事件不良关键事件维护升级不满足ISO9000程序要求承担责任：全部职责二：公司及项目网站的设计制作任务1：负责公司网站的设计方案制定，网站的设计、制作、发布、及更新；任务2：负责公司项目网站的设计方案制定，网站的设计、制作、发布及更新；任务3：负责公司内部OA办公平台的设计方案制定绩优关键事件不良关键事件未能及时更新公司网页主页设计，内容发布滞后超过24小时；网站设计陈旧,不符合营销中心的合理需求，有投诉发生承担责任：全部职责三：外包开发系统的监控任务1：对公司开发方和公司内部相关部门协调；保证开发工作的正常进行；任务2：对开发公司的监控，保证系统符合公司需求。绩优关键事件不良关键事件开发系统不能够在规定的时间内完成，多次返工才能够达到要求承担责任：全部职责四：网站的推广发布绩优关键事件-1-任务1：制定网站推广计划及实施；任务2：根据公司及项目推广计划，制定和网站相关的推广方案。任务2：公司及项目网站的推广工作任务3：和相关网站保持联系，保证公司推广及网站推广工作的正常进行不良关键事件网站推广工作未能及时配合公司及项目推广活动，有实质性的投诉发生承担责任：全部职责五：其他任务2：在双方认可前提下，完成公司或部门委派的临时性工作。绩优关键事件在按照要求完成本职工作的前提下，按时无差错完成由于增加临时任务造成的超额工作量不良关键事件未能按时完成公司或部门委派的工作承担责任：协助工作权限1.人事权限：无2.财务权限：无3.业务权限3.1网站规划建议权。任职者素质要求1知识技能1.1网页制作工具熟练使用。2教育背景2.1大学专科及以上学历；2.2美术、计算机相关专业。3专业证书无4工作经验及相关培训4.1两年以上相关工作经验。-2-